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권위주의
➁ 연고주의 행정문화
➂ 가족주의
➃ 형식주의
➄ 순응주의
➅ 일반능력주의
➆ 온정주의
⑧ 전시주의
⑨ 관직이권주의
Ⅲ. 개선방안
1. 권위주의
1) 공직사회의 개선방법과 수단 그리고 유의점
2)
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형식주의법규만능창의결여파벌의식독선주의권위주의직권배타주의 및 직권의 이권화(利權化) 등을 초래할 수 있다. 그리고 관존민비사상책임회피전문과대증(專門誇大症)인격상실불친절태만변화에 대한 저항이 문제점이 될 수있다.
또한,
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권위주의적·가족주의적·형식주의적 행태가 논의되었으며, 제도적 원인으로는 공무원의 비현실적인 처우문제, 즉 보수의 비적정성·인사제도의 비합리성 등을 들 수 있으며, 공무원의 권한남용의 소지가 충분한 규제의 비현실성, 공무원의
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권위주의적·가족주의적·형식주의적 행태가 논의되었으며, 제도적 원인으로는 공무원의 비현실적인 처우문제, 즉 보수의 비적정성·인사제도의 비합리성 등을 들 수 있으며, 공무원의 권한남용의 소지가 충분한 규제의 비현실성, 공무원의
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. 관료와 관료행태
1. 가족주의
2. 의식주의 내지 형식주의
3. 권위주의
4. 일반주의
5. 귀속주의
Ⅷ. 관료와 관료적 인사
Ⅸ. 관료와 관료적 권위주의론
1. 관료적 권위주의이론의 출현배경
2. 관료적 권위주의체제의 특성
참고문헌
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권위주의
(2) 형식주의
(3) 집권화
(4) 내집단성향
Ⅲ.. 한국관료제의 발전방안
1. 한국관료제의 제(諸)문제
2. 한국관료제의 발전방안
1) 유능한 관료의 확보 및 육성
2) 발전지향적 이념의 정립 및 발전기획의
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