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있는 것
3. 기구표 내지 직제표상 명확하고도 엄격하게 규정되어 있는 권위의 위계
4. 조직 구성원의 행동을 통제하고 과업수행의 통일성을 기하기 위해 규정과 규칙을 제정 활용하는 것
5. 교사는 전문적 능력에 기초하여 채용되며, 대부분의
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베버 저, 조기준 역(2010), 막스 베버, 소이연
키어런 앨런 저, 박인용 역(2010), 막스 베버의 오만과 편견, 삼인
황산덕(1999), 막스베버, 서문당 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 막스 베버 관료제의 정의
Ⅲ. 막스 베버 관료제의 유형
1. 권위와 지배의 세 가지
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권위주의적인 지배와 복종의 정신을 핵심적인 내용으로 하는 恭順사상의 온상일 수 있었다.
Ⅲ. 맺음말
우리 학계에서 막스 베버의 가산제 구조에 대한 연구는 지금까지 그리 많은 주목을 받지 못한 것 같다. 보고서를 작성하면서 가산제와
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막스베버지음/박성수옮김, 문예출판사, 1996
박성환 “고전산책: 막스 베버의 프로테스탄트의 윤리와 자본주의 정신”. 「사회비평」 제19호, 1999 작자소개
작자서문
루터의 직업개념
프로테스탄티즘이란
프로테스탄티즘과 자본
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Weber 『사회과학논총』을유문화사 1998.
M. Weber 『유교와 도교』문예출판사 1990.
김필년 『자본주의는 왜 서양문명에서 발전했는가』범양사 1993.
황런위 『자본주의 역사와 중국의 21세기』이산 2001.
유석춘 『막스베버와 동양사회』, 제 4장 오
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