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은행의 행원으로서 가져야 하는 가장 중요한 가치관과 보완(극복)해야 할 본인의 취약점이 무엇인지 과거 실제 본인이 행동했던 사례를 바탕으로 기술하여 주십시오.
3. 입행 후 지원한 채용분야에서 본인에게 부여될 수 있는 과업 중 혁신적
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은행 역시도 그 자리를 온라인 은행에게 빼앗길지 모릅니다. 고객을 먼저 생각하고 행동하는 것 그것이 바로 행원이고 은행입니다. 1.성장과정을 통하여 귀하를 소개하여 주십시오. [ 200자 이내]
[남을 돕는 게 너무너무 좋다]
2. 귀하
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은행에 입행 후 함께 근무하는 다른 많은 행원과 조화와 협력을 추구하여 유기적으로 관련된 업무에 시너지 효과를 발휘하게 될 것입니다.
▶ 귀하가 보유한 능력 중에서 어떤 능력을 어떻게 발휘하여 기업은행의 발전에 기여할 것인지에 대
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귀하의 현재 담당하는 업무는 무엇입니까?
① 출납(텔러) ② 신용카드 ③ 대출 ④ 총무(서무) ⑤ 사무(본점지원업무)
⑥ 외환 ⑦ 상담 ⑧ 콜센터 ⑨ 채권(연체)관리 ⑩ 기타
7) 귀하의 1년간 소득 총액은 얼마나 됩니까?
① 1,000만원 미만 ② 1,000
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귀하의 가정에 언제나 행복이 깃들길 진심으로 기원하겠습니다!! Ⅰ. 서론
1. 윤리경영의 대두
2. 윤리경영이란?
3. 금융권의 윤리 경영 필요성
4. 선정동기
Ⅱ. 본론
1. 국민은행의 윤리경영 추진배경과 경과
2. 윤리강령
3. 윤리
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