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노동자의 처우 개선은 더 나은 사회를 위한 밑거름이 될 것이다. 1. 청소노동자의 삶을 들여다보다
2. 노동 환경의 진실을 탐구하다
1) 비정규직의 의미와 그 실체는?
2) 청소노동자의 현실을 짚어보다
3) 인천대학교 청소노동자
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관련법
1) 가족법
2) 노동법과 남녀고용평등법
Ⅱ. 여성 사회문제
1. 비정규직 여성
1) 비정규직 여성노동자의 정의
2) 비정규직 여성노동자의 실태
3) 여성 비정규직의 문제점과 대책
2.호주제
1) 호주제란 무엇인가?
2)
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관련 경영계 의견 조사] 경총
[우리나라와 독일기업 사례연구 자료]한국노동연구원 노사관계고위지도자과정
[근로시간 단축요구에 대한 대응논리] 한국경영자총협회
[근로시간 단축과 뉴트랜드] 이지평(LG경제연구원)
[근로시간단축 관련
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노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. ④ 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.
목차
1. 서론
2. 본론
(1) 신자유주의 세계화로 인한 국민국가의 변화
(1)
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정도와 원인을 파악하고, 예방대책을 수립한다
1) 증상조사 및 질환자 대책수립
2) 원인조사
3) 예방·관리대책
Ⅵ. 근골격계질환(직업병)의 유해요인조사 실태
Ⅶ. 근골격계질환(직업병)의 유해요인조사 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
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관련성을 중심으로, 서강대학교
이석(2010), 대북 경제제재와 북한무역 : 2000년대 일본 대북제재의 영향력 추정, 한국개발연구원
안남기 외 1명(2012), 최근 세계증시 랠리에 대한 평가, 국제금융센터
정형곤 외 3명(2011), 북한의 투자유치 정책
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권리 상태에 놓여있는 한국 여성노동자들의 현실 속에서 여성들의 단결과 여성들의 요구를 제대로 담아내고 관철시키기 위해 여성독자노조 건설이 불가피했다. 특히 기업별노조로 포괄되기 어려운 비정규직, 영세사업장의 여성노동자들의
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노동자들이 보호받는 반면, 일부 기업들은 비용 부담을 줄이기 위해 정규직 대신 비정규직을 고용하거나 노동 시간을 줄이는 방식으로 대응할 수 있다. 이러한 변화는 노동자들이 불안정한 고용 환경에 놓이게 하는 문제를 발생시킬 수 있으
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노동자의 차별
3) 새터민의 사회적 갈등
4) 양심적 병역 거부자의 인권
5) 동성애자에 대한 고정관념
6) 비정규직 차별
7) 미혼모에 대한 사회적 시선
8) 성매매 여성의 인권
3. 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천
1) 편견
2)
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비정규직 확대 등
- 제도개편 전략: 성과급제, 인사고과 -> 통제 강화
- 기업문화 전략: 기업목표의 내면화
신경영전략의 결과
- 노동자 계급내 분할선의 확장
- 노동시장 유연화
- 불안정고용의 증가
4) 경제위기 이후
비용절감전략의 본격화
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