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노동자도 한축/연합뉴스/경수현 기자/2012.12.27
<문화소식> KBS 다문화 대상 시상식/연합뉴스/고현실 기자/2013.05.24
우리 동네 이 문제 - 아산 외국인 범죄/중앙일보/조영민 기자/2013.03.12
다문화가정 지원, 내실을 기해야/경남도민일보/2012.09.1
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목적으로 합니다. 그렇기 때문에 노동자, 즉 노동자의 개념 문제는 노동법의 중요한 쟁점이 되어 왔습니다. 그동안 한국 학계와 실무계는 사용 의존 관계 기준을 토대로 근로자 여부를 통일적으로 판단해 왔습니다. 고용주의 직접적인 권리에
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1. 이주노동자 정의
2. 세계의 빈곤국 현황 및 빈곤국 성장동력
3. 전세계 이주노동자의 활동에 대한 보고서
4. 빈곤국 노동자의 이주 배경
5. 이주노동자의 인권문제
6. 이주노동자의 권리
7. 이주노동자의 인권 해결방안
참고자료
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노동자보다는 더 많은 지식을 필요로 합니다. 이 글에서는 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대해 살펴보고, 기업들이 이러한 근로자들을 보다 효과적으로 활용할 수 있는 방안을 논의하고자 합니다. "목차
서론
지식 근로자의 중요
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법률혼 부부가 되면 법적으로 상호 어떠한 신분상, 재산상 권리의무가 생기는가?(5점)
<문제 3> A와 B의 친생자로서 아들 C가 출생하면 A와 B는 C의 출산과 양육과 관련하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는가?(5점)
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근로자에게는 불규칙한 근로와 임시적이고 집중적인 장시간의 근로로 말미암아 건강과 생활리듬이 훼손될 수 있다.
참고문헌
조승현, 생활법률, 한국방송통신대학교출판부, 2007.
곽노현, 노동법, 한국방송통신대학교출판부, 2007. 1. 혼인
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노동자건강권
1. 삶의 질에 대한 관심
2. 노동자 건강권 : 건강하게 노동할 권리와 건강하게 살 권리
3. 사회적 불평등과 건강과의 연관성: 그 해결방법에 대한 여러 제안들 검토
Ⅶ. 산업별노동조합(산별노조)의 교섭과 투쟁
Ⅷ. 결론 및
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노동자가 증가하였다. 이러한 상황에서 최저임금의 무리한 상승은 거시 경제에서 오히려 부작용을 일으키는 요인으로 작용할 수 있다. 최저임금제에 대한 논의에 있어서 최저임금은 근로자 한 명이 아닌 전체 근로자에게 영향을 미친다는 것
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관련 제도를 통해서 체계적으로 지원해 주고, 기업은 여성근로자들이 안심하고 제도를 활용할 수 있도록 건강한 직장문화를 조성함과 동시에 고용 상 직·간접적인 남녀차별을 타파하여 실질적인 고용평등을 실현해야 할 것이다.
☆ 참고문
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, 「중대재해 처벌 등에 관한 법률안(대안)」, 법제사법위원회, 2021. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 산업재해 관련법
(1) 산업재해보상보험법
(2) 중대재해처벌법
2. 산업재해 관련법의 문제점
3. 산업재해 관련법의 대안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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