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근로자들이 일자리를 잃게 되는 결과를 초래할 수 있다.
최저임금제가 노동자들의 소득을 일정 수준으로 유지하게 하는 역할을 한다 해도, 그 이면에는 분명히 해결해야 할 문제가 존재한다. 특히 노동시장에서 비정규직 노동자들은 이러한
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노동자에 대한 특별한 고려 ②계약기간의 장기성
③계약내용의 불완전성 ④제도 및 관습적 요소의 강한 영향
2. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 (5점)
3. 노동수요탄력성의 정의를 서술하
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근로자의 측정과 제언 / 한국노동경제학회 2001년 학술세미나 발표논문집
박동운(1997) / 노동시장의 유연성 / 자유기업센터
이은진(1995) / 생산은 유연한 데 우리는 왜 불안한가? / 경남지역연구 창간호 / 경남대학교
정인수(1997) / 주요국 노동시
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관련하여 전문적인 사업의 경험이 있는 자활후견기관에게 물적·인적 자원을 지원하고, 여성단체와의 유기적 관계 속에서 한국형 여성자활모형을 개발·보급해야 한다. 1. 비정규직 여성노동자의 노동기본권과 평등권 실현 위한 정책 마
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비정규직 여성의 경우는 더욱 힘이 드는데, 인천여성노동자회 김태임 상담실장은 “한 비정규직 여성근로자가 육아휴직을 사용할 수 있는 기간에 비정규직 남편의 재계약이 걸려 있어 어쩔 수 없이 회사를 그만 둬야 하는 사례도 있다”고
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협력 모델
2. 노동자 단체의 기능
Ⅴ. 사용자 단체와 그 영향
1. 주요 사용자 단체의 개요
2. 사용자 단체의 역할과 정책
Ⅵ. 사례 연구 독일의 단체교섭
1. 주요 기업 사례 분석
2. 성과와 교훈
Ⅶ. 한국 노동개혁에 대한 시사점
Ⅷ. 결론
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노동자에게 비교적 한정되었던 것이 오늘날에는 젊은이들과 고학력 취업난이 심각해지고 있다.
셋째, 노동자 보호와 복지 문제에 대한 것으로 산업재해와 산재보험에 관해 살펴보기로 한다.
산업재해란 업무와 관련하여 발생하는 각종 사
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비정규직으로 분류할 것인가의 문제, 즉 직무분석의 문제로 귀결될 수 있을 것이다. 기업 경쟁력의 제고를 고려한다면, 무조건적인 비정규직의 정규직화은 결코 바람직한 대안이 될 수 없을 것이다. 즉 최대한으로 노조, 비정규직 근로자, 회
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근로자 증감 ----------------------- 21 1. 구조정책의 의의 --------------------------------------------------- 4
2. 구조정책의 분류 --------------------------------------------------- 4
(1) 부문구조정책과 지역구조정책 ---------------------------------------- 4
(2) 구조질
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비정규고용자의 동향에 대해 설명하시오(2점).
많이 알려져 있듯이 신종 코로나 사태에 가장 큰 영향을 받은 산업은 숙박·음식서비스업·생활 관련 서비스업·오락업 등이다. 경제활동이 침체되면서 비정규직 근로자가 많은 관광, 서비스업과
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