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이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
변화 저항 발전 전략 김봉식 저 | 다산미디어 | 1995.11.01. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업이 전략적 변화를 추구할 때 종업원들이 변화에 저항하는 이유와 극복방법
2. 본인의 경험에 비추어 변화의 저항 및 극복 사례
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이 충분히 있었기에 성공한 케이스였다. 이와 반대로 sky는 망해가는 자신의 회사를 다시 일으키기 위해 새로운 브랜드로의 확장을 꾀했다. 다만 삼성과는 달랐던 점이 있는데 바로 충성고객층의 수가 부족했다는 것이다. 즉 브랜드 확장은 기
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수당 지급 등의 정책의 도입도 검토해야 한다고 생각된다. [경영전략론]
기업이 전략적 변화를 추구할 때 종업원들이 변화에 저항하는 이유에 대해 논하시오. 그리고 이를 극복할 수 있는 방법에 대해 생각해보고, 본인의 경험에 비추어
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수 있도록 할 것이다. 경영전략론 - 기업이 전략적 변화를 추구할 때 종업원들이 변화에 저항하는 이유에 대해 논하시오. 그리고 이를 극복할 수 있는 방법에 대해 생각해 보고, 본인의 경험에 비추어 변화의 저항 및 극복 사례를 기술하시
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이정아. (2018). 성격 5요인 모델의 이해. 한국심리학회지.
김민수. (2019). 의미추론의 오류와 그 극복 방안. 서울대학교 출판부.
정희정. (2017). 인지적 왜곡과 심리적 건강. 연세대학교 출판부. "목차
1. 서론
2. 성격 5요인에 비추어 본인의 성
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