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그리드와 생산관리
1)스마트 그리드란
2)미국의 스마트 그리드 추진 현황: Intelligrid
- 인텔리 그리드란
- 인텔리 그리드의 4가지 R&D
① 인텔리그리드 Architecture
② DER/ADA 프로젝트
③ FSM (Fast Simulation and Mo
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- 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 조직개발기법
I. 감수성훈련
II. 그리드 훈련
III. 조사연구-피드백기법
IV. 과정자문법
V. 제3자 조정법
VI. 팀 구축법
VII. 대면회합법
* 참고문헌
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그리드 이론에 기초를 둔 훈련방식으로서, 구성원들의 과업수행 능력과 인간관계기술이 모두 가장 높은 이상형(9+9) 인간으로 개발하려는 조직개발기법이다.
5. 대인관계과정 컨설팅
대인관계과정 컨설팅은 외부 전문컨설턴트가 경영자들에
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모형
1) 제1단계: 문제의 인식과 의사결정
2) 제2단계: 실태파악
3) 제3단계: 조직개발의 목표와 전략의 결정
4) 제4단계: 프로그램의 실현과 정착화
Ⅴ. 조직개발의 기법
1. 감수성 훈련
2. 그리드 훈련
3. “팀” 구성법
4. 조직 대면회합
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조직변혁
4) 조직구성원의 모티베이션 제고
5) 조직구성원의 만족수준과 책임수준의 증대
3. 글로벌 조직개발의 기법
1) 감수성 훈련(ST)
2) 그리드훈련
3) 조사연구 - 피드백 기법
4) 과정자문법
5) 제3자 조정법
6) 팀구축법
7) 대면회합법
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(주)그리드컨설턴트에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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