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하지 못했을 뿐만 아니라 고객의 욕구를 제대로 파악하지 못하기 때문이라 생각해보았다. 이에 기업들은 고객의 욕구를 파악하고 그러한 욕구를 뛰어넘는 와해성 혁신을 창출할 수 있도록 매진하는 자세가 필요하지 않나 생각해보았다.
Ⅳ.
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하게 되면서 불량률은 떨어졌고, 생산성은 올랐다. 현장에서 발생한 문제를 스스로 해결하며 자기 일처럼 노력하는 직원 덕에 8개 사업 분야 모두 시장 점유율 1위를 차지했으며 아시아에서 가장 일하기 좋은 기업으로 선정되었다.
이들이 이
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는 기업이 아니기에, 강력하게 말은 하지 못하지만, 높은 자리에 변화보다는 안정을 추구하는 사람이 존재한다면 그 시스템 전반에 있어 효율과 능률은 떨어지게 된다. 이와 같은 일을 방지하고자 하는 일은 어쩌면 치욕스럽고, 불쾌할 수 있
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기업들 이코노믹리뷰 경제, 매거진 | 2007.05.24 (목) 오전 10:54
삼성경제연구소 www.seri.org
http://www.sjpna.co.kr/h_organ/200107_08/subcontents05_02b_01.htm 삼정피앤에이 1. 서론
가. 서론
나. 기업소개
2. 본론
가. 인재 구축 전략
나. 인적자
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하는 최대한의 이익과 고용창출, 그리고 새롭게 부각된 사회적 책임의 완수에 대한 고민은 사회의 일원인 기업이 존속할 때까지 계속 논의 될 것이다.
기업에게 무조건 적인 사회적 책임을 요구하기 보다는 기업에게 현실성 있고 수용할 수
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한 연구”, 「관광정책학연구」, 제9권 1호, 2003.
송태갑, “향토축제를 활용한 지역활성화 방안”, 2001
안재석, “지역축제 활성화 방안에 관한 연구”, 전남대학교 행정대학원 석사학위논문, 2003.
이완복, “주민 선호형 지역축제 프로그램 개
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한상엽(2012.5.23) “다시 생각해보는 매트릭스”. LG Business Insight
Robert H. Waterman and Thomas J. Peters(1982), “초우량 기업의 조건”(이동현 역), 더난출판사, pp.36-47 Ⅰ. 서 론 …………………………………………………………………1
Ⅱ. 매트릭
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그 목적이 있다.
대중소기업간 상생협력 모범 사례로 국내 기업은 삼성전자, 포스코, 외국 기업은 도요타, 노키아 4개 기업을 분석하고 시사점을 도출하였다. 국내 기업을 분석한 결과 시사하는 점은 최근 일부 대기업들이 현금결제 확대, 성
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선정하여 어려움을 겪고 있다. 공장입지를 잘못 선정하여 인력과 인재확보, 물류비 증대, 준공필증을 발급받지 못함 등의 애로사항을 겪는 기업들도 있다.
불법제품에 대한 중국당국의 단속과 처벌이 약하다. 가짜제품에 대한 별다른 단속이
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중심적 가치 제안
6. 영업자동화 시스템(SFA)
13강 CRM중심의 고객서비스 전략
1. 기존 vs CRM 중심의 고객 서비스
2. CRM 중심의 고객서비스 원칙
3. VOC관리
4. 고객서비스 조직
14강 CRM과 조직이슈
1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량
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하였는지 경력·경험·자격사항 등을 바탕으로 구체적으로 기술하시오. * [210자 이상 700자 이내]
2.지원자가 생각하는 금융 공기업인의 가장 중요한 기본역량(예: 공인정신, 책임감, 성실, 신뢰 등) 하나를 선정하고, 그렇게 생각하는 이유와
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그리고 공직자로서 시민 봉사를 실천해온 어머니를 보며, 자연스럽게 원칙을 지키는 자세와 타인을 배려하는 마음을 배웠습니다. 이러한 가정환경은 제가 주변 사람들과의 관계에서도 신뢰와 존중을 가장 중요한 가치로 여기게 하는 기반이
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하고 있으며, 그러한 활동들은 도덕적인 기업의 이미지를 구축하는데 큰 역할을 했다고 생각합니다. 대부분의 사람들이 말하는 기업의 1차적인 목표는 이익 창출이라고 하지만, 저의 기준은 얼마나 사회 공헌도를 가지고 있는 기업인지가 상
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