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이가 있다. 2. 앞서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정 현재 이 조직의 구성원 성숙도는 M2, M3가 혼재되어 있기 때문에 매니지리얼 그리드 이론을 기초하여
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이면서도 구성원들과의 인간적 상호작용을 강화하고 신뢰와 지원을 통하여 그들의 자아실현욕구의 중요성에도 적극적으로 관심을 보인다. 2. 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이
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행동유형이다.(팀워크형) 3. 앞에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정 지도자는 성숙도의 수준을 가장 많은 사람이 속해 있는 유형으로 설정해야 한다. 이
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이 이루어지는 특성을 가진 과업형 리더십이라고 판단되어 진다. 10. 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 응급실 간호사들의 성숙도는 직무 수행 능력은 있으나 자발성과 자신감이 없고 리더가 원하는 바를 할 능력은 있으나 하려고
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2. 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정 우리 조직의 적절한 지도자는 방임형 지도자라고 생각된다. 구성원의 성숙도가 능력과 의지를 모두 가지고 있는 단계
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논문 696건

243-337. 김용민박기성 (2001), “불확실성, 인적자원관리, 다능화와 기업성장 간의 관계”, 『인사조직연구』, 제6권, 제1호, 117-166. 김인수 (1995), “기업의 흡수능력과 국제경쟁력: 조직이론에 비춰본 거시경제 진단”, 『경영학연구』, 제24권,
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  • 발행일 2008.11.11
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이기 때문에 범죄수사를 담당하는 수사관을 대상으로 나날이 발전하는 범죄기법과 수사방법에 대한 교육훈련이 무엇보다도 중요하다. 전용식, “인터넷 이용자의 사이버범죄 인식수준”, 2007 라. 국제적 공조체제 확립 사이버범죄는 범행의
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  • 발행일 2007.12.22
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이 적용될 때에는 위의 문제들에서 한국법과는 상이한 답변을 준다. 갑은 원저작물 저작자이다. 을은 동 원저작물에 기초하여 불법으로 2차적 저작물을 작성하였으며, 병은 이들 저작물에 근거하여 불법으로 2차적 저작물을 작성하였고 또한
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  • 발행일 2008.05.20
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이용하는 골프장에 가시는 이유는 무엇입니까?(한 가지만 선택) ① 가까운 거리 ② 높은 캐디서비스품질 ③ 저렴한 그린피(골프장 사용료) ④ 쉬운 부킹 ⑤ 골프장 부대시설 및 코스상태 ⑥ 회원권 소유 골프장 12. 지금 이용하고 있는 골프장
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  • 발행일 2008.05.28
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이라 할 때 행동주의적 학습이론의 사회사업 실천면에서의 이론적 기여는 상당하다. 뿐만 아니라 상세한 행동관찰을 필요로 하는 클라이언트에 대한 면접기록과 사정에서도 행동주의적 학습이론은 중요한 지식가반이 되고 있다. 2. 행동모
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  • 발행일 2008.10.24
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취업자료 6,544건

이 고 3이 되면서 저의 성격이나 장래직업이나 환경들을 고려해서 특수교육학과로 진로를 수정하였습니다. 대학에 진학 후 학과의 특성상 장애인들을 많이 대하게 되었습니다. 그전까지만 해도 장애인이 우리 집에만 있는 것으로 알았는데
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  • 등록일 2004.06.30
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  • 직종구분 전문직
이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (성실, 협력, 존중 중 선택) (100자~500자) 2. 지원한 분야에 대한 지원자님의 전문성 및 적합성 수준을 사례와 함께 기술해 주십시오. (100자~500자) 3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
이 활발한 편인가요? 11 주로 어떤 일 하는지 알고 있는지? 12 만약 떨어지면 무엇을 할 것 인가? 13 인턴을 통해 무엇을 배웠는가? 14 이 일을 해본 적 있는가 있다면 스스로에게 적합한 느낌을 갖고 임했는가? 15 이전 직장 퇴사 사유는 무엇인가
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  • 직종구분 기타
자신의 소개를 간략히 하시오. 2. 연봉은 얼마나 예상하십니까? 3. 전 회사에서의 업무는 무엇입니까?(경력자) 4. 입사 후 어떤 영업을 하시겠습니까? 5. 회사에 대해 물어보고 싶은 사항은? 6. 남에게 내세울 수 있는 자랑거리는? 7. 자신이
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  • 등록일 2005.03.29
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  • 직종구분 기타
이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (성실, 협력, 존중 중 선택) (100자~500자) 2. 지원한 분야에 대한 지원자님의 전문성 및 적합성 수준을 사례와 함께 기술해 주십시오. (100자~500자) 3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분
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