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공민권 행사와 평균임금의 산정 병역법/향토예비군설치법/민방위기본법상 의무의 이행을 위하여 휴직하거나 근로하지 못한 기간 중에 임금을 지급받지 못한 기간은 평균임금의 산정기간에서 제외된다. 4. 공민권 행사와 연차유급휴가 연차
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  • 등록일 2010.12.04
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공민권 행사를 위한 시간은 근로한 것을 본다. V. 위반의 효과 근기법10를 위반하여 근로자에게 공민권행사와 공의 직무에 필요한 시간을 주지 않은 때에는 2년 이하의 징역 또는 1000만원 이하의 벌금에 처한다(근110①). 동조의 위반은 사용자
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  • 등록일 2010.01.19
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근기법상 근로자의 개념 3. 근기법상 사용자 개념 4. 노동관계법상 균등대우의 원칙 5. 근로기준법상 강제근로의 금지 6. 근로기준법상 폭행금지의 원칙 7. 근로기준법상 중간착취의 배제 8. 근로기준법상 공민권행사의 보장 9. 근로기준법
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숙박업등을 겸업하지 않아야 한다. * 근로기준법의 기본원리 * 균등대우 * 공민권행사의 보장 * 근로기준법상 노동자성, 사용자성 * 근로기준법의 실효성 확보방안 * 근로기준법의 적용범위 * 비정규 근로자 보호방안
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것이 바람직하다고 본다. 1. 균등처우 2. 근기법상의 균등처우 3. 강제근로의 금지 4. 폭행의 금지 5. 중간착취의 배제 6. 공민권행사의 보장 7. 근로기준법의 적용범위 8. 근로기준법상의 근로자개념 9. 근로기준법상의 사용자개념
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