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근로자를 중심으로. 손지아, 박순미. (2015)
6. ‘직업재활시설 운영 현황 및 개선방안’. 이혜경.(2014)
7. ‘장애인의 근로능력과 고용차별경험이 고용의 질에 미치는 영향’. 김태융.(2015)
8. ‘장애인 경제활동 분석’. 고용개발원 연구개발.(2006
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노동시장의 변화와 소득보장의
위기를 중심으로/ 박시종/ 성균관대학교 대학원 2001.
2 근로시간 단축의 영향과 법적과제/ 이은오/ 숭실대학교 노사관계 대학원 2005.
3. 한국의 노동시간 단축 사례 연구와 노동정책 과제/ 서영주/ 숭실대학교 노
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직접(독점) 공급하는 방식을 취하고 있는 바, 장기적으로 경쟁을 통한 외부위탁(outsourcing)공급 방식을 확대해 나가야 할 것임
3. 성과관리 측면에서 기금의 자체 평가가 대부분 총량적 성과관리지표(특히 설정목표 달성률) 중심으로 이루어지
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근로자가 적기에 입국하지 못하는 문제
3) 외국인 근로자 관리문제
4) 불법 고용알선 브로커 활개
5. 외국인 노동자의 해결 방안과 발전 방향
(1) 정부측면
1) 고용허가제의 평가 및 대책
2) 실사구시에 입각한 정책수립
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직장문화
5) 가족불안전성의 증가
5. 저출산이 사회에 미치는 영향
1) 저출산의 긍정적 영향
2) 저출산의 부정적 영향
6. 저출산 대책의 필요성
7. 저출산에 대한 정책적 대책방안
1) 정책의 기본방향
2) 도입 필요한 출산율 회복정책
참고
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현황
4. 청년실업의 원인
1) 불황과 낮은 경제성장
2) 청년들의 눈높이 문제
3) 중국 경제의 성장에 의한 영향
4) 기업과 학교간의 괴리
5) 임금의 하방경직성
6) 대학졸업자 증가로 인한 수급 불일치
7) 고용의 경직성
5. 정부의 청년
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노동조합 조직 현황과 과제 (KLI 정책보고서 2021-05). 한국노동연구원.
한국경영자총협회. (2023). 2023년 경영계 주요 정책과제. 서울: 한국경영자총협회.
한국노동연구원. (2022). 2022 노사관계 실태조사 보고서. 서울: 한국노동연구원.
정이환. (2020)
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직 재편에 손을 못 대고 있어 노동시간 단축 시 자칫 현장의 근로조건이 악화될 것으로 우려된다. 노동조합은 이러한 사용자 주도의 작업조직 개편에 반대만 하기보다는 적극적으로 설비 및 작업조직의 개선과 작업자의 숙련향상을 위한 조
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근로손실일수, 노사분규
2. 우리나라 노사관계 및 노동조합의 발전 과정
3. 노동부문 : 무엇이 문제인가
1) 높은 파업 성향
2) 상급 노조단위의 지나친 정치화
3) 노동시장 내부의 양극화
4. 앞으로의 방향
1) 노사관
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직업병)의 예방프로그램 내용
1. 예방?관리 추진팀 구성
2. 예방?관리 정책수립
3. 교육/훈련 실시
4. 유해요인조사
5. 유해요인의 개선 등
6. 의학적관리
7. 프로그램 평가
Ⅴ. 근골격계질환(직업병) 환자의 재활프로그램 내용
1. 목적
2.
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