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5. [근로감독관 자소서] 근로감독관자소서 근로감독관자기소개서 합격자소서+면접
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 포부
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근로감독관은 근로기준법 위반 범죄뿐만 아니라 이와 관련된 산업재해보상보험법, 산업안전보건법, 최저임금법, 고용보험법, 근로자참여및협력증진에관한법률, 노동조합및노동관계조정법 등에 위반한 범죄에 대하여도 수사를 행할 수 있다
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근로감독관은 근로현장에서 다양한 문제들을 해결하고 경제성장을 독려하는 윤활유이자 응원군입니다. 우리나라 근로자들의 가장 큰 애로는 임금체불인데, 한 해 30만 건에 이를 정도로 많습니다. 이밖에도 비정규직 차별, 장시간 근로, 해고
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근로감독관
근로조건의 기준을 확보하기 위해 그에 대한 감독사무를 담당하는 국가공무원. 근로감독관은 노동부 및 그 소속기관에 두고 있으며, 근로기준법 기타 노동관계법령 위반의 죄에 대하여 형사소송법에 규정된 사법경찰관리의 직무
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야 한다(근103전). 이러한 비밀엄수의무는 근로감독관으로서 재직하는 기간은 물론 퇴직한 후에도 준수되어야 한다(근103후).
4. 검토
현행 근로감독관제도는 임금체불사건 등 근로자의 사후적 구제 측면에 치우쳐 있으나, 앞으로는 사후구제보
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