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판결결과에 영향이 없다고 할 것이다. (대법원 1992. 8. 14. 선고 92다16973 판결) 1. 근로자 과반수 대표자의 의미 2. 정리해고 사전협의 기간의 법적 의미 3. 정리해고에 관한 사항의 노사협의회 대상 여부 4. 부분 요건 결여시의 효력
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  • 등록일 2009.11.24
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근로관계의 포괄승계를 거부하거나 단체협약등의 효력지속을 거부한 자. I. 서론 II. 정리해고자의 삶의 질과 건강 실태조사 결과 1. 조사방법 2. 조사대상자의 일반적 특성 3. 소득수준과 경제적 여건 4. 가족관계의 변화 5. 사
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근로기준법이 개정된 것을 알 수 있 습니다. 부당해고라고 판정된 때에는 과태료 및 처벌을 강하게 하는 법이 개정되었 습니다. 이렇듯 법 또한 약자편에서 많이 생각하고 그들을 우선으로 해주는 것을 노조들 또한 악용하지 말고 노사정 모
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  • 등록일 2007.07.19
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노사협의회를 통한 도입 Ⅵ. 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)과 산업입지개선 1. 산업입지개선과 노동시장 유연화 2. 산업입지 개선방안의 3개영역 1) 임금부대비용의 감소 2) 해고규정의 완화 3) 단체협약의 유연화 Ⅶ. 노동조
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  • 등록일 2013.07.22
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판례와 학계의 일반적인 입장이다. 하지만 경영권 인사권 사항이 쟁의행위에 포함되어 있다하더라도 쟁의행위의 가장 중요한 요건을 판단으로 쟁의행위의 정당성 여부를 판단하여야 할 것이다. 또한 정리해고의 절차에 있어서는 근로자의
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  • 등록일 2005.12.05
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논문 31건

지속가능한 고용시스템 구축을 위한 평가와 전망”, 2007. ※ 판례번호 ㆍ대판 1992.11.13.선고 92누1114. ㆍ대판 1993.12.24, 91다36192. ㆍ대판 1995.7.28. 95도497. ㆍ대판 1996.4.23. 95다53102. ㆍ대판 1996.4.23, 95다6823. ㆍ헌재 2005.3.31. 2003헌바12 전원재판부. 
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  • 발행일 2010.09.24
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경우 효과 1)민사책임 2)형사책임 5.각국의 주요판례 검토 1)미국 2)일본 3)우리나라 IV.단기매매차익반환 1.의의 2.대상자 3.대상증권 4.대상행위 5.차익반환의 범위 6.반환절차 V.공매도금지 VI.결어
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  • 발행일 2010.02.04
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의무 4. 사용자의 권리 5. 사용자의 의무 V. 직무발명과 보상 1. 직무발명의 보상청구권 2. 직무발명의 가치평가 VI. 현행법상 직무발명제도의 문제점과 활성화방안 1. 현행법상 직무발명제도의 문제점 2. 직무발명제도의 활성화방안 V
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  • 발행일 2010.09.24
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정리해고제의 본 뜻을 손상시킬 수는 없다. 이제 정리해고제는 근로자에게 일방적으로 불리한 제도가 아님을 직시할 필요가 있다. 정리해고제는 노사가 모두 인정하는 불가피한 사유에 의해서만 효력을 발휘하게 된다. 다만 현실에서 악용
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  • 발행일 2009.04.28
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관련이 있다고 응답하였다. 그러나 국내의 윤리경영 도입은 아직 초보적 수준에 머물러 있는 실정이다. 윤리경영에 대한 변화추세를 인식하고는 있으나 시급한 경영과제로 받아들여지지 않고 있다. 이제 윤리경영에 대한 최근의 관심이 일
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  • 발행일 2004.06.28
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취업자료 21건

기준, 직무별 임금 구조 등은 실제 조직별로 적용 방식이 다르기에, 이 구조를 명확히 이해하고 싶습니다. 또한 노사 협의체 운영 방식과 규정 설계에 대해서도 배워보고 싶습니다. 실무에서 현장과 제도를 잇는 전문가로 성장하는 것이 목표
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  • 등록일 2025.07.02
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  • 직종구분 일반사무직
의무) ① 공무원은 직무와 관련하여 직접적이든 간접적이든 사례·증여 또는 향응을 주거나 받을 수 없다. 3. 주요 내용 (1) 대상 : 공무원, 공공기관 임직원, 국공립학교 교직원, 언론사 임직원, 사립학교와 유치원의 임직원, 사학재단 이사장과
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  • 등록일 2015.11.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
관련 교육을 실천하고 싶으신가요? ? 보건교사가 담임교사와 협업해야 하는 이유는 무엇이라고 보시나요? ? 학교보건 계획을 수립할 때 가장 중요하게 생각하는 요소는? ? 시청각장애 등 특수교육 대상자에 대한 보건관리 방안은? ?
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  • 직종구분 기타
바랍니다. 2.지원한 직무와 관련하여 자신의 강점이 무엇이며, 그러한 강점을 활용한 자신의 입사 후 포부를 기술해주시기 바랍니다. 3.지원 분야와 관련한 준비과정 또는 본인의 주요 성과(경력)를 사례 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2025.01.30
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  • 직종구분 일반사무직
관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. 3. 위 경력 및 활동이 국립암센터 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오. 4. (문제해결능력) 활동 혹
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  • 등록일 2025.07.23
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  • 직종구분 의료, 간호직
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