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근로기준법의 제정, 개정 과정을 살펴보면, 근로자의 권익이 향상되는 방향으로 발전되어 왔음을 알 수 있다. 세계적인 노동법의 추세와 우리나라의 현실을 고려하여 새로운 내용의 입법, 개정은 계속되어 왔고 앞으로도 계속될 것이다. 노
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  • 등록일 2015.01.25
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근로자(연소근로자)와 증명서 1. 법 2. 주요내용 3. 법적용 사업장 4. 벌칙규정 Ⅴ. 청소년근로자(연소근로자)와 근로계약 Ⅵ. 청소년근로자(연소근로자)의 금지직종 Ⅶ. 청소년근로자(연소근로자)의 근로기준법 1. 제7조(폭행의 금지)
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법률」제18조에 따라 피보험자가「근로기준법」제74조에 따른 산전후휴가 또는 유산 · 사산휴가를 받은 경우로서 다음의 요건을 모두 갖춘 경우에 산전후휴가급여 등을 지급해야한다. [결론] 현대사회는 급속한 산업화에 의해 소가족과 핵가
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  • 등록일 2017.02.01
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법 해설 - 장명국, 이근덕, 고태관 지음 / 석탑 / 2001년 사례로 풀어쓴 노동법 해설 - 윤희준 지음 / 한국경제신문 / 2004년 알기쉽게 풀어쓴 새 노동법 해설 - 윤욱현 지음 / 한국경제신문사 / 2002년 1. 소개글 제 1 장 총 칙 제 2 장 고 용
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  • 등록일 2005.05.20
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근로기준법』, 박영사, 1993 임종률, 『노동법』, 박영사, 2002 이상윤, 『노동법』, 법문사, 2003 이병태, 『최신 노동법』, 현암사, 2003 김유성, 『노동법Ⅱ』,법문사, 1996 하경효, 『노동법사례연습』, 박영사, 2002 . Ⅰ. 판례의 소개 1.
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  • 등록일 2005.05.30
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논문 272건

교수요목의 구성 원리 1. 학습자 제시 2. 학습자 요구분석 진술 3. 목표 및 목적 4. 결과/과정 중심, 또는 절충식 5. 등급화의 기준 Ⅱ. 구체적인 교수요목 1. 각 단원 별 소개 2. 각 수업의 구성 Ⅲ. 수업교안 맺는 말 참고문헌
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  • 발행일 2010.02.01
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법」, 2007. ㆍ이철수, 서울대학교 노동법 연구회, “개정 해고법제의 주요 내용과 그 평가”, 2007년 상반기 제22호. ㆍ임종률, 「노동법」, 2008. ㆍ정식, 한경대학교 전자정부대학원, “노동위원회 기능의 활성화를 위한 법제개선방안 연구”, 20
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  • 발행일 2010.09.24
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법 개정과 일하 는 여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그 후 30일 중에 계약만료를 이유로 근로계약을 해지 할 수 없도록 하는 규정을 신설해야 한다. 제1장.
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  • 발행일 2009.12.19
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법인이다. 반환대상자가 당해법인에 대한 이익반환을 거부하는 경우, 반환대상자에게 지급할 금전과 같은 금액으로 상계할 수 있는가가 문제가 되는데, 임·직원에 대한 급여는 근로기준법상 불가능하지만, 주요주주에 대한 배당금등과 관련
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  • 발행일 2010.02.04
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법적 제도 리뷰 3. 선행연구 고찰 4. 외국의 청소년 고용지원 실태 Ⅲ. 실태 및 연구방법 1. 청소년 아르바이트 실태 2. 연구방법 및 절차 Ⅳ. 연구결과 및 분석 1. 설문지 내용 및 분석 2. 인터뷰 내용 및 분석 Ⅴ.
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  • 발행일 2007.06.28
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기업신용보고서 4건

근로복지기금,핸디소프트홀딩스사내근로복지기금 사업자번호 : 214-82-06*** 본사주소 : (06654) 서울 서초구 서초3동 1602-5번지 로얄타워 8-12층,15층 (법)핸디소프트홀딩스사내근로복지기금 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2009년 12월 31일 기준
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  • 발행일 2015.02.27
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  • 기업명 (법)핸디소프트홀딩스사내근로복지기금
  • 대표자 권석호
  • 보고서타입 영문
근로복지기금,핸디소프트홀딩스사내근로복지기금 사업자번호 : 214-82-06*** 본사주소 : (06654) 서울 서초구 서초3동 1602-5번지 로얄타워 8-12층,15층 (법)핸디소프트홀딩스사내근로복지기금 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2009년 12월 31일 기준
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  • 기업명 (법)핸디소프트홀딩스사내근로복지기금
  • 대표자 권석호
  • 보고서타입 국문
근로복지기금,핸디소프트홀딩스사내근로복지기금 사업자번호 : 214-82-06*** 본사주소 : (06654) 서울 서초구 서초3동 1602-5번지 로얄타워 8-12층,15층 (법)핸디소프트홀딩스사내근로복지기금 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2009년 12월 31일 기준
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취업자료 1,619건

깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니다. -5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1 Q8 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사발전에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까?
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  • 등록일 2025.04.09
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소개서 - 자기소개서 내용 - 잘 쓴 자기소개서 - 쓰지 말아야 할 것 2. 이력서 - 이력서 작성 시 포인트 - 쓰지 말아야 할 내용 - 이력서 작성 양식 - 주의사항 3. 면접 1) 면접 요령
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  • 등록일 2005.01.17
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근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. [ 지원동기 및 장래 포부 ] [ 자신의 장단점 ] [ 자기소개 (성장과정, 학교내외에서의 특별활동, 보유능력 및 경험중심으로) ] [ 한국지역난방기술 조직구성활동 ] [ 한국지역난방기
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. [경기평택항만공사합격자기소개서 ] [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]  제가 어린시절부터 공무원으로 정직함과 성실함을 중요하게… [ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]  저는
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  • 등록일 2013.01.18
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. [한국무역보험공사자기소개서 ] 성장과정 * [100자 이상 600자 이내]  저는 1987년에 막내로 서울에서 태어났습니다. 저는 서울이라는… 성격의 장단점 및 생활신조 * [100자 이상 600자 이내]
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  • 등록일 2013.01.25
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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