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근로기준법을 위반하게 된 경우에도 근로기준법 위반의 책임을 면할 수 없다. 1.사업장 1-가)전부적용대상 1-나) 일부적용대상 1-다) 적용제외 2. 근로자 2-가) 근로기준법상 근로자의 의의 2-나)위탁,위촉,촉탁. 2-다)외국인근로자
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  • 등록일 2006.06.16
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법 역시 청소년노동자를 위한 시행령이나 시행규칙을 제정할 수 있는 위임 규정을 두고 있지 않아 청소년노동자에 대한 권리와 보호대책이 없다. 가령 산업체 부설학교에 다니고 있는 청소년 노동자에게 교육법 따로, 근로기준법 따로 적용
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  • 등록일 2013.07.12
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근로기준법을 확장하자는 안들이 나타나고 있다. 특수고용관계에 근로기준법을 적용하자는 초기 논의에는 유사근로자의 개념을 도입하자는 제안도 포함되는 것으로 근로기준법의 적용대상을 2분화하던 종래의 접근방식(임금근로자와 비임
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  • 등록일 2010.02.28
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. 성희롱과 차별금지법·인사원 규칙 (가) 차별금지법은 성희롱에 대하여 여러 가지 규제조항을 포함하고 있고 고평법의 적용대상인 근로기준법 적용사업장에도 적용되기 때문에 고평법상 직장내 성희롱규정과의 관계를 정확히 이해할 필요
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  • 등록일 2009.06.18
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근로기준법을 적용할 수 없다고 한다. 노동부 질의회시[근기 68207-2409]에 따르면 “근로기준법 적용대상을 \"사업 또는 사업장\"으로 정하고 있음. \"사업 또는 사업장\"에 해당하기 위해서는 일정한 장소에서 유기적인 조직하에 업으로서 계속
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  • 등록일 2013.07.15
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논문 299건

근로기준법상 불가능하지만, 주요주주에 대한 배당금등과 관련해서는 상계가 가능하다고 본다. 임재연, 전게서, 389면 IV. 公賣渡 禁止 단기매매차익반환의무의 적용대상인 내부자는 대상증권을 공매도하지 못한다(188조 1항) 공매도란 자신이
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  • 발행일 2010.02.04
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적용을 단계적으로 확대해야 한다. 그러나 근본적으로 불임의 원인이 될 수도 있는 청소년, 청년기의 성문화가 건강하게 조성되고 충실한 성 교육, 생명 교육이 이루어지는 것이야말로 근본적인 불임문제의 접근 방법이다. Ⅴ. 결론 저출산
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  • 발행일 2005.10.29
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법상의 수급권자와 수급자 (2) 국민기초생활보장법에 의한 급여의 종류와 내용 2.국민기초생활보장법의 수급자선정기준 3.국민기초생활보장법 수급자선정의 개선방안 1) 수급자 선정기준 완화 2) 부양의무자기준의 현실적 적용 3) 소득
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  • 발행일 2010.06.04
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공단지사에 부담금감면 신청서[노동부고시 별지 제1호]를 구비서류와 함께 직접 또는 우편으로 제출하여야 한다 (관련법규 : 직업재활시설 등 연계고용부담금 감면기준). 1. 기준고용률 조정 2. 이행 장치 3. 연계고용부담금 감면제도
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  • 발행일 2012.11.30
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법무대학원 석사학위논문, 2009 김수복, “비정규직노동법”, (주)중앙경제, 2008 김유선, “2008년 비정규직 규모와 실태”, 노동사회, 2008 김한솔, “비정규직근로자의 정규직화에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 창원대학교 행정대학
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 193건

법이 적용됨에 따라 사업장에서는 '적격수급업체'를 선정하는 기준을 마련하고 반기 1회 점검해야하는 의무가 있습니다. 이에 대응하기 위해 '안전관리 역량평가제도'를 기획한 경험이 있습니다. 안전관리계획서, 안전관리책임자 교육 및 수
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  • 등록일 2025.01.30
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  • 직종구분 일반사무직
한국가스 기술공사 당신이 한국가스기술공사에 대해 평소 생각하는 바를 말해 보십시오. 당신의 성장과정을 말해 보십시오. 교우관계는 어떻습니까? 공증인에 대해 말해 보십시오. 근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. 
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  • 등록일 2012.10.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. 1. <자기PR> 자신을 한마디로 표현한다면? 2. 인천국제공항공사 입사를 지원하게 된 동기와 향후 포부에 대해 기술하세요.  무엇보다도 세계 최고의 공항의 타이틀을 연속 7번… 3. 본인
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  • 등록일 2012.10.18
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
법규, 근로기준법 등 여러 분야에 대한 이해가 필요합니다. 저는 입사 초기에 이러한 분야에 대해 깊이 있는 학습을 진행하며, 이를 실무에서 바로 적용할 수 있도록 노력할 것입니다. 또한, 급여 아웃소싱에 사용되는 다양한 소프트웨어와 시
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. 도전적인 목표를 세우고, 그 목표를 달성하기 위해 노력한 경험과 그 결과에 대해 구체적으로 작성하여 주십시오. ○ 목표를 세운 시기와 이유는 무엇입니까? ○ 목표를 달성하기 위해 어떤
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  • 등록일 2013.09.02
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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