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대상으로 어떤 기준을 적용하여 정규근로자와 비정규근로자로 나눌 것인가의 문제를 다루는 비정규성의 정의가 문제의 핵심에 있으며 여전히 합치된 견해는 존재하지 않고 있다. 비정규근로는 노동의 수요와 공급, 양 측면에서 사용자와 근
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  • 등록일 2010.02.28
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불이익처분에 관해서 인사원에 이의신청을 할 수가 있다(제90조). Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 성희롱과 불법행위 판례 Ⅲ. 성희롱과 사용자의 계약책임 Ⅳ. 성희롱에 관한 기타의 문제 Ⅴ. 성희롱과 고평법·균등법, 차별금지법·인사원 규칙
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  • 등록일 2009.06.18
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법을 위반하게 된 경우에도 근로기준법 위반의 책임을 면할 수 없다. 1.사업장 1-가)전부적용대상 1-나) 일부적용대상 1-다) 적용제외 2. 근로자 2-가) 근로기준법상 근로자의 의의 2-나)위탁,위촉,촉탁. 2-다)외국인근로자 해외투자
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  • 등록일 2006.06.16
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법들을 동시에 추진함으로써 '배째'라는 식으로 나오는 자본가를 다각적으로 압박하는 것이 여러 가지 측면에서 효과적이라 할 것이다. -임금채권보장법의 의의 및 적용범위- 1. 의의 2. 적용범위 3. 내용(법조항내용분석) (1) 법조항
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  • 등록일 2007.09.10
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노동부는 간병인을 가사노동자와 유사하므로 근로기준법을 적용할 수 없다고 한다. 노동부 질의회시[근기 68207-2409]에 따르면 “근로기준법 적용대상을 \"사업 또는 사업장\"으로 정하고 있음. \"사업 또는 사업장\"에 해당하기 위해서는 일정
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  • 등록일 2013.07.15
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논문 657건

법은 중증장애인을 대상으로 하는 것이 적합할 것이다. 또한 프랑스의 예에서 보는 바와 같이 장애가 너무 심해서 어떤 생산적인 일도 하기 어려운 경우에는 적용대상에서 제외하는 것이 바람직할 것이다. 따라서 프랑스에서처럼 장애인근로
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  • 발행일 2012.11.30
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대한 사회안전망의 지속적인 확충 노력방안으로 보건복지부에서 건강보험국민연금(’03년) 상시근로자 1인 이상 사업장으로 적용 확대하고 노동부에서는 감시단속적 근로자도 최저임금법에 의해 보호될 수 있도록 적용대상 확대하였다. 또
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  • 발행일 2009.02.12
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노동연구원, 2005 김성순, “비정규직의 정규직 전환에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 전북대학교 법무대학원 석사학위논문, 2009 김수복, “비정규직노동법”, (주)중앙경제, 2008 김유선, “2008년 비정규직 규모와 실태”, 노동사회, 20
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  • 발행일 2011.12.23
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노동자의 문화적응스트레스에 영향 미치는 요인에 관한 연구, 충남대학교 석사학위논문 김오남(2006). 이주여성의 부부갈등 결정요인 연구, 가톨릭대학교 박사학위논문. 김은실(2007), 결혼이주여성의 문화적응스트레스, 사회적 지지와 사회적
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  • 발행일 2012.04.20
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법 부분과 표현 부분의 영역 제시에 명확한 분류, 발음에 대한 영역과 4가지 언어 영역을 통합한 과제 활동을 위한 영역을 설정, 의사소통능력을 기를 수 있는 언어문화의 영역 설정이 요구됨을 알 수 있었다. 앞으로는 이주노동자들이 한국
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  • 발행일 2010.02.01
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기업신용보고서 4건

(사)노동법이론실무학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)노동법이론실무학회
  • 대표자 박지순
  • 보고서타입 국문
(사)노동법이론실무학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)노동법이론실무학회
  • 대표자 박지순
  • 보고서타입 국문
(사)노동법이론실무학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)노동법이론실무학회
  • 대표자 박지순
  • 보고서타입 영문
(사)노동법이론실무학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2021.06.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)노동법이론실무학회
  • 대표자 박지순
  • 보고서타입 영문

취업자료 1,216건

노동자와 여성결혼이민자들을 저개발국에서 온 소외계층이 아닌 대한민국의 성장동력이며 적극적으로 삶을 영위해 나가는 주체자로 인식해야 합니다. 그들이 대한민국에서 소외되지 않도록 한국사회의 한 일원으로 주체적이고 안정된 삶을
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  • 등록일 2022.10.07
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  • 직종구분 기타
적용할 수 있는 방안을 모색하겠습니다. 이러한 활동을 통해 한국 AI융합교육의 위상을 높이고, 글로벌 교육 혁신의 중심에 서는 전문가로 성장하고자 합니다. 개인적으로는 지속적인 자기계발과 평생학습을 실천하여 교육과 AI 분야에서 최
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  • 등록일 2025.05.20
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  • 직종구분 기타
지역별 평생교육의 활성화를 위한 구심체 역할을 담당할 "지역평생학습관"을 설치 운영하는 일이 필요하다. <한국의 평생교육정책> <한국 평생교육법의 문제점> <한국 평생교육의 문제점> <한국 평생교육의 나아가야할 방향>
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  • 등록일 2007.11.26
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  • 직종구분 기타
적용할 수 있는 실용적인 교육 방식으로 긍정적인 평가를 받았습니다. 이를 바탕으로, 한국고용노동교육원의 교육 과정에서도 학습자의 참여도를 높이는 혁신적인 교육 방식을 제안하고 실행하는 역할을 수행하고 싶습니다. 2025 한국고
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  • 등록일 2025.03.26
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  • 직종구분 일반사무직
적용으로 더욱 효율적인 인사노무관리와 해고요건의 불확실성 감소, 기준 적용의 일관화 등의 노동법적 기준에 의한 합리적인 대처방안을 요하고 있습니다. 최종적으로는 대기업뿐만 아니라 중소기업들도 노사문제를 재정적 부담 없이 해결
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  • 등록일 2016.08.31
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