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방송대 출판문화원, 2018.
김소윤 외, 『의료보장론』, 신광출판사, 2009.
전광석, 『한국사회보장법론』 제12판, 집현재, 2019.
신영석 외, 『건강보험 의사결정기구의 개편방안』, 한국보건사회연구원, 2014.
홍종현, 『국민건강보험제도의 지속가
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법”에 초점을 두어야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 2021년 방송대 학교사회복지론 중간과제물을 통해 코로나19와 학교사회복지에 대해 논의해보았다. 학교에서 교사들은 학생들의 정신적·사회적 성장과 발달 위해 그들을 전인적으로 교육시키고
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방송통신대학교 출판문화원, 2014
김종해,여유진,유범상(2013). 사회복지개론. 방송대 출판부
김미령 저, 베이비붐 세대의 노후준비와 삶의 질, 학지사, 2015
선우덕, 김동진, 송양민 외 2명 저, 신노년층(베이비붐세대)의 건강실태 및 장기요양 이
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근로조건의 개선
복지후생제도의 확충
소극적
:해서는 안되는 의무
정치활동의 금지 의무
집단 행위의 제한
영리업무 및 겸직 금지
: 법규적
신분보장 쟁송제기권
불체포특권
교직단체 활동권
교직의 전문성
헤비거스트와 뉴가톤의 전문직으
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방송대 「사회복지정책론」(2024년 개정판) 교재
2. 024년 보건복지 정책의 전망과 과제, 한국 보건 사회연구원 자료
3. 보건복지부 웹 사이트 사회서비스 정책
4. 정부 24 사회서비스 정책 및 뉴스 자료 목 차
Ⅰ. 요약
제 6장 사회복
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근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼진 경우에는 30일전 해고예고의무는 없다.
참고자료
근로보호법, 김엘림, 윤애림 공저, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016.01.25
국가법령정보센터 http://www.law.go.kr/main.htm
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법」 제2조제3호). 위원회에 진정하기 위해서는 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련해 성희롱을 한 것이어야 한다.
참고문헌
근로보호법 한국방송통신대학교 출판문
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근로기준법」제2조에서 정의하고 있는 단시간근로자란 1주 동안의
소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상근로자의 1주 동안의
소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다.
“파견근로자”란 파견근로자 보호
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법안, 해외 입법례 등을 통해 직장 내 괴롭힘을 정의하고자 한다.
18. 모성보호와 돌봄노동
(1) 모성보호 : 한국에서는 모성보호관련법이 1953년 최초로 제정되었다. 모성보호법이 최초로 제정된 배경에는 부녀자와 연소근로자를 보호의 대상
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근로형태의 차이를 이유로 고용 및 근로조건상 차별대우 금지, 동일 사업(사업장) 내의 동일가치 노동에 대하여 동일임금 지급 등을 명문화한다.
3. 파견법 폐지와 불법파견 근절
파견근로자보호등에관한법률(‘파견법’)에 따라 그 이전까지
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