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근로보호법, 김엘림, 윤애림 공저, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016.01.25 국가법령정보센터 http://www.law.go.kr/main.html 노동법 임종률 , 박영사 , 2016.02.15 Ⅰ. 취업규칙 1. 취업규칙의 의의 2. 취업규칙의 변경절차 및 요건 Ⅱ. 해고 1.
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근로계약 일반적으로 사용종속관계 아래서 근로가 개시되면 근로계약이 체결되어 있지 아니한 경우에도 관행관습에 의하여 근로계약이 체결되어 있는 것으로 보아야 할 것이다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 근로관계의 법적 성질 Ⅲ. 근로계약과
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법사례연습」, 박영사, 2002 I. 서 론 1. 정리해고의 의의 2. 판례의 변화 II. 본 론 1. 정리해고에 대한 개념 2. 정리해고 단행조건 4가지 3. 정리해고의 절차적 요건 (1) 해고시기의 제한 (2) 해고예고제도 (3) 단체협약, 취업규칙상의
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  • 등록일 2008.06.26
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범설에 따르면 취업규칙은 그 자체로서 법규범성이 없다 하더라도 근로기준법이 근로자보호의 관점에서 법규범으로서의 효력을 부여한 것이라고 한다. 위의 판결이 법규범설의 입장에 서면서 근로자들의 동의없는 취업규칙의 불이익변경이
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  • 등록일 2010.03.19
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근로기준법] 등 관계 법령을 참조하여 다음 문제의 답을 정리하시오. Ⅲ. 나오며 참고문헌 ----------------------- 1. 근로기준법상의 여성과 연소자에 대한 공통된 보호 2. 근로기준법상의 여성근로자에 대한 특별보호 3. 근로기준법의 의의 4. 여성
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논문 127건

Điều 26: Điều tra – nội quy lao động 제27조: 노동규율 – 처리심사 Điều 27: Xử lý vi phạm và nội quy lao động 제28조: 규율방법 적용 순서 Điều 28: Thứ tự áp d̖
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  • 발행일 2010.12.16
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법령 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.국민기초생활보장법의 개념과 주요내용 1) 국민기초생활보장법의 개념 (1) 의의 (2) 목적 (3) 기본원칙 2) 국민기초생활보장법의 주요내용 (1) 국민기초생활보장법상의 수급권자와 수급자 (2) 국민기초생활
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  • 발행일 2010.06.04
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법 및 분석틀 Ⅱ. 이론적 배경 1. 비정규직 근로자의 의의 2. 비정규직근로자의 정규직 전환 Ⅲ. 금융기관의 정규직 전환사례 분석 1. 우리은행 전환사례 2. 국민은행 전환사례 3. 기타 은행 전환사례 4. 주요 은행 전환사례의
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  • 발행일 2011.12.23
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근로)에 대한 합리적 규율방안 연구(연구기관: 한국노동연구원)』. ______(2005), 『‘05년 경제활동인구 부가조사 결과분석』. ______(2006),『국회 환경노동위원회 의결(‘06.2.27) 비정규직 법률안 취지 및 내용』. ______(2006), 『비정규직 보호대책 설
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  • 발행일 2012.04.20
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취업모의 일-가족갈등에 미치는 영향, 한국가족관계학회지, 제12권 3호, 29~57쪽, 2007 김영옥 외3명, "출산육아로 인한 여성의 노동시장 이탈 방지를 위한 정책방안", 3쪽, 노동부, 2007 장지연 외4명, "여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안", 2쪽,
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  • 발행일 2008.12.22
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취업자료 127건

취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제44조 및 같은 법 시행령 제20조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다. 2013년 8월 6일 동의자 (인) 경찰서장 귀하 ※ 대상자가 외국인인 경우 한글과 자국어ㆍ영문의 성명,
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  • 등록일 2014.07.14
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  • 직종구분 의료, 간호직
법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경 2. 성장과정 3. 자아표현 4.지원동기 및 비전 ( 공통질문 ) ( 전공
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  • 직종구분 공사, 공무원
보는 것이 적합하다고 생각합니다. 23. 처분이란? 행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 
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  • 직종구분 기타
-.실제 공공기관 이력서 양식 제공 2.자기소개서 -. 성격의 장단점 -. 지원동기 -. 직무에 대한 이해 -. 근로자로서의 자세 3.직무 수행 계획서 -. 직무수행 계획서 서론 -. 직무수행 계획 목표 -. 직무수행 방안 및 계획
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  • 등록일 2023.10.28
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  • 직종구분 기타
법은 무엇이며, 구체화시켜 본 경험은?(빈줄을 포함 20줄을 넘기지 말것)900자1800바이트 제한 자소서-4.(889/1357) 참여했던 단체의 일원으로서 목표를 이루기 위해 노력했던 과정과 그 결과를 구체적으로 작성해 주세요.① 참여했던 단체에서
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  • 등록일 2015.09.13
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  • 직종구분 일반사무직
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