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복지정책론』,학현사, pp. 386~394
김학만(2007),『사회복지정책신론』, 대왕사, pp. 268~276
김기원(2003), 『한국사회복지정책론』, 나눔의집, “제8장 국민건강보험정책”
“국민 건강보장을 위한 보건의료부문 개혁과제(2006)”, 국민건강보험공단,
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복지제도의 근간을 이루는 사회보험의 성격을 이루므로 보험자의 면책사유를 광범위하게 인정함은 사회복지제도의 근간이 위태로워질 수가 있다. 따라서 재해보상의 혜택을 받는 근로자의 중대한 귀책사유가 있는 경우에 한정하여 보험자
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복지회, 교회 등을 생각할 수 있다.
글을 맺으며
우리는 앞서 청각 장애인들의 직업 재활의 현황과 그들의 직업 재활을 위한 발전 방향들을 살펴보았다. 성공적인 직업재활의 목표달성은 의료, 교육, 사회, 심리적 재활의 바탕 위에서 이루어
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근로의 의미와 법개정의 필요성",노동사회 2001년 1월호
통계청, 《고용동향》, 2000년 2월
이랜드그룹 불법·부당행위 진상조사 결과발표 기자회견문 : 2000.9.6
1. 들어가며
2. 비정규직 개념및 원인 현황
(1) 비정규직개념
(2) 비정규노동의 증가
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간호사정 및 간호계획 수립에 관한 사항
투약, 욕창 등 간호 및 처치 업무 수행에 관한 사항
수급자의 건강상태 관리업무에 관한 사항
약품관리 및 점검에 관한 사항
예방 접종 계획 및 실시
의료(간호)교육에 대한 관리(수급자, 직원)
감염예
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간호사 대체
간호(조무)사
수급자 상담 및 급여계획에 관한 사항
프로그램계획 및 운영에 관한 사항
직원교육 및 자원봉사자 관리에 관한 사항
급여서비스 모니터링 및 급여 평가 및 변경
보호자 상담 및 외부연계에 관한 사항
자원봉사자 관
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공단의 업무와 비교 문제 多)
요양급여비용의 심사
요양급여의 적정성 평가
직장가입자 월별보험료율
1천분의 80
국외 업무종사 가입자 : 100분의 50
보험료부담
직장가입자의 보수월액 : 근로자, 사용자 반반씩 부담
직장가입자의 소득월액 :
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공단)
3) ????일일취업센터????를 통한 취업알선
2. 신규 졸업자에 대한 지원 강화
1) ????정부지원 인턴제???? 실시
2) 초?중등 전산보조원 지원(교육부)
3) 공공부문 DB 구축사업(정보통신부)
4) 신규대졸여성 취업지원
3. 노숙자 지원(보건복지
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공단에서 각각 관리하고 있다. 그리고 적용대상을 보면 국민연금제도는 18세에서 60세까지의 국민으로서 5인 이상 사업장은 강제적용대상이 된다. 2001년 5월부터는 5인 미만의 경우도 1년 이상 상시근무한 근로자의 경우 당연적용이 되고 있다.
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근로자의 말을 귀담아 듣지 않는 관리자
3) 근로자의 입장을 무시하는 관리자
4) 여러 사람의 의견을 듣지 않는 관리인
2. B기업 : 노무관리 준비 소홀
1) 종업원 식당 관리에 소홀한 관리자
2) 한국식으로 구타하는 중간 관리자
3) 던지고 고
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