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복지서비스를 제공하고 있다. 치매 및 중풍노인을 위한 방문목욕서비스사업은 시범사업으로 추진하고 있다.
(2) 간호협회 가정간호서비스 : 전문 간호사를 투입하여 고도의 간호기술을 필요로 하는 환자(예: 만성질환자, 임종환자, 암환자, 특
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복지관은 간호사, 물리치료사, 언어치료사, 직업훈련사 등을 추가할 수 있도록 탄력적으로 운영하는 방안이 매우 합리적일 것이다. 이러한 기준인력과 추가인력이 확보된 것을 전제로 이들의 직업안정성과 전문성을 보장하기 위해서는 학력
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근로시기를 연장하거나 노인의 가지고 있는 잠재력을 충분히 발휘할 수 있도록 지역사회와 연계성 있게 이루어지도록 해야 한다.
또한, 현재 우리나라에서 이루어지고 있는 노인 복지 서비스는 무료보다 유료가 더 많은 것으로 알고 있는데
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복지 등을 전공한 인재들로 규정해야 한다. 또 가출 부랑 청소년에 대한 긴급구호로서 "청소년쉼터"를 체계적으로 후원 육성해야 한다. 그리고 무엇보다도 우선 근로청소년을 위한 직업훈련과 직업알선이 확충되고 법적 보호가 내실화 되어
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근로자파견제의 도입을 현실화 시켰으며, 이에 따라 고용불안정의 문제는 앞으로 우리사회가 계속 짊어지고 가야 할 핵심적인 부담으로 등장하게 되었다. 유연화 전략을 통해 중심 노동자는 소득, 고용안정, 기업복지 등에서 이득을 얻게 되
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복지사
간호사
1. 보건의료서비스
2. 병원 동행
거동불편한 대상자들의 진료와 치료, 입원수속, 병문안 등을 통해 신체적, 정서적 안정을 도모한다.
3. 방문 간호
매주 정기적으로 대상자들을 방문하는 복지관간호사, 지역보건소 방문간호사
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복지국가가 경제침체의 원인
- 비생산적 공공부문의 팽창
- 높은 조세부담율
- 노동시장의 경직성
- 노동시장의 경직성과 유연성의 딜레마
- 사회보험은 항시적으로 고용된 근로자들의 소득으로부터 갹출된 재정으로 유지된다. 반면에 사회보
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근로자의 근로여건 개선
*여성의 경쟁력 제고를 위한 교육체제 확립
7. 남녀평등교육을 위한 여건 조성
8. 여성전문인력의 적극적 양성
9. 여성의 평생교육 지원
*다양한 여성, 가정 복지서비스의 창출
10. 여성의 건강증진 및 성비 불균형 해
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복지사수당
생활복지사
정액
30
매월 보수 지급일
나)생활지도원수당
생활지도원
정액
50
매월 보수 지급일
다)조리위생수당
기능직
정액
30
매월 보수 지급일
(4) 연장근로수당
규정된 근무시간 외에 연장근로를 한 종사자
연장근로시간당
통
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복지가 이렇듯 시대에 따라서 1950년대부터 시작된 여성복지 활동은 모자보건법 , 남녀 고용 평등법, 여성기업인의 지원에 관한법률등을 통해서 직업능력을 개발하여 근로여성의 지휘향상과 복지증진을 꾀하고 있다. 이렇게 여성복지가 법률
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