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복지 기본선’. 한국보건사회연구원
-이정우. 1999. ‘소득분배론’. 비봉출판사
-정인수, 박상민. 1999. ‘주요국의 노동행정조직’
-노동부 홈페이지(http://www.molab.go.kr)
-근로복지공단 홈페이지(http://welco.or.kr)
-전광석. 1993. ‘사회보장법학’.
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공단의 경우, 노후생활설계 서비스, 여가·금융·주거 등의 상담 서비스, 급여심사업무의 강화 등 연금수급자의 만족도를 제고시키는 일에 투입하고 근로복지공단은 산재근로자에 대한 현장 밀착형 요양관리, 재활서비스 확충 등을 통해 조기
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근로복지공단 과 5대 병원 측이 서로에 대한 객관적인 시각을 유지하고 서로 양보하고 협조하여 당연지정제를 보다 효과적으로 유지하고 안정시킬 수 있는 방안을 모색해야 할 시점인 것으로 생각된다. 당연지정제의 정착에 있어 무엇보다
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근로복지공단 과 5대 병원 측이 서로에 대한 객관적인 시각을 유지하고 서로 양보하고 협조하여 당연지정제를 보다 효과적으로 유지하고 안정시킬 수 있는 방안을 모색해야 할 시점인 것으로 생각된다. 당연지정제의 정착에 있어 무엇보다
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근로자 1인이 2003년 ○○월 ○○일 2m 높이에서 추락하는 재해를 당하자 인근 병원에 입원하여 좌측 종골분쇄골절의 진단을 받고 근로복지공단 ○○지사에 최초요양신청서를 접수하였으나, 산재보험법 시행령 제3조 제1항 제3호의 적용제외사
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공단의 소속 기관을 거쳐 근로복지공단에 심사청구
심사청구서를 받은 공단의 소속기관은 5일 이내에 공단에 보냄. 공단은 심사청구서를 받은 날부터 50일 이내에 결정(부득이한 사정시 1차에 한해 10일 넘지 않는 범위에서 연장가능)
2차(재심
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복지 기본선’. 한국보건사회연구원
-이정우. 1999. ‘소득분배론’. 비봉출판사
-정인수, 박상민. 1999. ‘주요국의 노동행정조직’
-노동부 홈페이지(http://www.molab.go.kr)
-근로복지공단 홈페이지(http://welco.or.kr)
-전광석. 1993. ‘사회보장법학’.
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근로자가 장해등급 1급 내지 3급에 해당할 경우 또는 사망한 경우 -> ① 민법에 의한 손해배상청구를 대체키 위해 근로복지공단이 유족특별급여와 장해특별급여를 먼저 근로자나 유족에게 지급 -> ② 이를 사용자(대개 고용주)에게 이후에
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근로자가 입은 재해가 과연 산업재해보상제도로 보호받을 수 있는 것인지, 다른 말로 하면 소위 ‘업무상 재해’에 해당되는지의 문제라고 할 수 있다. 현재 행정청(근로복지공단)이 적용하고 있는 산업재해보상보험법시행규칙은 획일적인
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근로복지공단 또는 법원이 업무상 재해로 인정하지 않은 경우에도 근로복지공단의 보험급여에 준하는 금품을 사용자가 부담하도록 단체협약을 체결할 수 있다. 예를 들어, “정당한 조합활동(일상적인 조합활동은 물론 쟁의행위 중이라고
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