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복지관의 이용과 연계가 필요하다. 산업재해보상보험법
1. 연혁
2. 산업재해보상보험법의 목적 및 의의
3. 산업재해보상보험 대상자 규정
4. 보험급여의 종류와 내용
5. 산재근로자의 재활 사업
6. 산재근로자 복지사업
7. 산재보험의
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복지개론, 청목출판사 2014
윤선오, 김우호 저, 사회복지개론, 양서원 2014
정민숙, 양정남 외 저, 사회복지개론, 공동체 2014 1. 사회보험의 특징
2. 사회보험 기능
3. 국민연금제도
4. 국민건강보험제도
5. 고용보험제도
6. 산업재해
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근로복지공단 안산병원
- 임상심리관련 검사지 협조
대한에니어그램영성학회
- 에니어그램관련 자료 협조
6) 지역자원 활용 계획
7) 예산
관
사업비
항
품행장애 자녀와 부모대상 삶의 만족도 증진 프로그램 - “happy together” 너와 나, 우리가
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65% 이다. 상시적 업무량에 필요한 일용인력은 기타직보수로 운영토록 함으로써 신분안정과 처우개선을 도모한다. 기타직보수가 아닌 일용직은 필요시에만 일시적으로 사용토록 한다.
2) 산하기관
□ 근로복지공단 계약직(노동부)
실업대책
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신청 체당금 지급대상 근로자 범위에 해당되는 경우에는 근로복지공단에서 체당금을 근로자의 계좌에 입금 근로기준법-임금
1.임금의 개념
2.평균임금
3.통상임금
의의
4.휴업수당
5.임금지급원칙
6.임금채권보상제도
개요
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근로복지공단으로 이관된 것을 계기로 지방노동관서에서 직업안정사업을 하기로 결정했는데(얼마 전 직업알선망을 확충한다는 것도 결국 지방노동관서에 보충 설치한다는 뜻 같다) 그렇게 되면 근로감독업무, 산업안전감독업무, 고용 보험
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근로복지공단의 승인 필요)
▶ 음식배달근로자들이 근무하는 사업장은 당연적용사업장 1. 사례 제시
2. 산재보험 가입대상
3. 법의 모호성
4. 산업재해보상보호법 제125조 (특수형태근로종사자에 대한 특례)
5. 특수형태근로종사자
6.
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6. 특수직역연금제도
제 2절 국민건강보험법
1. 의의
2. 입법배경 및 연혁
3. 적용대상
4. 급여
5. 재정
제3절 산업재해보상보험법
1. 의의와 연혁
2. 가입대상자
3. 보험료
4. 급여와 정산방법
제 4절 고용보험법
1. 의의와 연혁
2. 적용범
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근로복지공단의 승인 필요)
▶ 음식배달근로자들이 근무하는 사업장은 당연적용사업장 1. 사례 제시
2. 산재보험 가입대상
3. 법의 모호성
4. 특수형태근로종사자
5. 산재보험 가입현황
6. 산재보험 가입률 저조의 이유
7. 해결방안
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6.
노동부. 산재보험 33년사. 1997 및 산재보험법 시행령
법과 생활. 법무부. (1995년판)
사회보장론 발표 자료집(2001년도 1학기). 숭실대학교 통일정책 사회복지 대학원. 2001.
산재보험사업연보 2000. 노동
신섭중. 사회보장정책론. 대학출판사. 1996.
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