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보험제도
3. 고용보험제도
4. 산재보험제도
5. 생활보호제도
Ⅲ. 우리나라 사회보험제도의 현황과 문제점
1. 국민연금
1) 국민연금의 현황
2) 국민
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가입자, 수급자와 보험자 ------------- 05p
(1) 적용범위 : 보험가입자
(2) 수급자 : 적용대상
(3) 보험자 : 근로복지공단
4) 보험사고 : 업무상의 재해
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보험>
*****목차*****
Ⅰ. 사업재해란
1. 의의
2. 발전과정
3. 특징
4. 근로기준법과 산업재해보상보험법상의 보상제도의 관계
5. 재해보상제도와 민사상 손해배상제도의 차이 및 관계
6. 이론과 원칙
Ⅱ. 산업재해 발생현황
Ⅱ-1. 업무상 사고
1.
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공단조직을 통하여 관리·운영하는 것이 효율성 관점에서 바람직한지에 대해 깊이 있는 연구가 필요하다는 점을 지적하고자 한다. 산재예방사업은 주로 공학기술적 측면에서 이루어지기 때문에 업무 특성상 산재보험제도의 여타 사업과 상
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보험제도의 운영을 노동부가 직접 관리 하게 됨에 따라 그 이전 노동부가 관리하던 산재보험 업무는 정책 업무와 관리업무를 구분
① 정책업무 : 노동부 (보험료율의 결정, 보험급여수준의 결정)
② 집행업무 : 근로복지공단[노동부 산하] (보
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보험법에 따라 근로자가 실직하기 전 18개월 중 6개월 이상 고용보험에 가입된 사업장에서 근무했을 경우 실업급여 수급이 가능하다. 하지만 허술한 실업급여 수급체계의 맹점을 이용해 불법 수급하는 사례가 잇따르고 있으며, 조직적으로 불
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보험료를 징수하여 그 기금으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도입니다. 현재 대한민국의 산재보험 보상업무는 법률의 위탁에 따라 근로복지공단에서 수행하고 있다.
3. 특징보험급여의 종류
산업재해보상보험의 종류
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가입되어 매월 보험료를 내는 4종의 사회보험의 특성은 무엇인가?
1. 국민연금
2. 국민건강보험
3. 고용보험
4. 산업재해보상보험
Ⅶ. A가 I에게 2천만 원의 금전을 빌려주었는데 I가 변제능력이 있음에도 갚지 않으면 A는 I에 대하여
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보험연도초일 48. 근로복지공단, 산업재해심사위원회
49. 노동부장관, 사업주 50. 상시간병(료), 수시간병(료)
고용보험법
1. ①
2. ④
3. ③
4. ④
5. ⑤
6. ②
7. ③
8. ②
9. ④
10. ③
11. ④
12. ③
13. ⑤
14. ①
15. ⑤
16. ⑤
17. ②
18. ④
19. ⑤
20. ④
21. ②
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보험과의 연계에 있어서
5. 노동자 참여 형식화
1) 노사의 참여가 보장된 노동부 산하 위원회의 구성 및 운영실태
2) 근로복지공단 이사회?감사기능의 구성 및 운영실태
6. 예방과 재활 사업 미비 및 예방-보상-재활의 연계 부재
1) 예방사업
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