|
복지학개론. 이정서,김상철,박성택 공저. 유풍. 2002
사회복지개론. 김상균. 나남. 2010
사회복지실천기술론: 제너럴리스트 실천 접근= Skills and techniques for generalist
social work practice. 조휘일. 학현사. 2005
사회복지실천의 가치와 윤리에 관한 연구.
|
|
|
직업교육 실시
산재피해를 입은 외국인이주노동자의 경우 근로복지 공단 측에서는 교육대상이 될 수 없다고 하고 있다.
(3) 관련 제도적 측면
① 한국의 모든 외국인 이주노동자에게 실질적인 노동법 전면 적용필요
해외투자법인 연수생의
|
|
|
복지행정을 담당하는 공무원은 국가공무원법 및 지방공무원법에 의해 의무가 부과되고, 각 법률에 의하여 징계 등 제재를 받는다. 근로복지공단, 국민건강관리공단, 국민연금관리공단의 임직원은 형법의 적용에 있어 공무원으로 본다. 또한
|
|
|
공단 고용개발원에서는 올해 연수과정에 \'공공기관 실무자 과정\'을 개설하여 노동부 고용안정센터, 인력은행 장애인고용 담당자 및 근로복지공단 직업재활상담원을 대상으로 실시한 바 있으며, 내용은 취업 알선 사례 중심의 강의 및 분임
|
|
|
직업훈련정책
장: 애인에 대한 직업훈련은 국가와 지방자치단체의 고용촉진 훈련과정, 한국산업인력관리공단 산하의 직업전문학교, 특수학교, 장애인복지시설, 직업재활시설, 근로복지공단 산업재활원, 장애인직업전문학교 등에서 실시되
|
|
|
근로복지공단의 지부를 통해 수혜자에게 전달하는 체계를 갖는다. 반면 공공부조와 사회복지서비스는 보건복지부 소관임에도 불구하고 산하에 지부조직이 부재하다는 점에서 안전행정부의 지침을 받는 시도, 시군구 등 지방정부가 담당하
|
|
|
공단, 근로복지공단(산재보험), 그리고 노동부(고용보험)로 분할되어 있어 상당한 행정적 낭비요인을 갖고 있다. 4대 사회보험의 행정체계를 통합하거나 혹은 행정조직간의 연계를 대폭 강화하여 행정적 낭비요인을 줄이고, 보험가입자의 불
|
|
|
직장보육시설을 단독 혹은 공동 설치하거나, 지역 보육시설과 위탁계약을 체결해야 하고, 두 가지 모두 불가능할 경우 보육수당을 지급해야 한다. 이러한 직장보육시설의 활성화를 위해 노동부는 2003년부터 근로복지공단 내에 직장보육시설
|
|
|
직업능력개발사업의 보험료율은 사업규모별로 차이를 둔다. 고용보험료와 기타 징수금 등으로 고용보험기금을 조성하여 관리 운영하고 있다. 보험료의 징수는 산업재해보험을 관장하고 있는 근로복지공단에 위탁하고 있다. 한편, 영세사업
|
|
|
직업재활사업의 활성화
산재장애인에 대한 직업재활서비스는 근로복지공단에서 담당하고 있는 반면 일반장애인을 위한 서비스는 한국장애인고용촉진공단에서 담당하고 있는 이원화된 구조를 취하는데 이러한 이원적 구성을 통합하여 직업
|
|
메뉴펼치기
