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자기책임경쟁공정성투명성 등 자유주의의 일반원칙 아래 새로운 ‘게임의 법칙(rule of game)’을 정하고 시장실패(market failure)를 감시하며 정부실패(government failure)를 최소화하고 국민의 필요를 잘 살펴 국민만족(citizens satisfaction)을 주는 역할
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일반적이다.
- 국민건강보험공단, 국민연금관리공단, 근로자복지공단, 한국산업인력공단, 한국보훈복지공단 1. 공적 사회복지주체로서 지방자치단체
2. 공적 사회복지주체로서 영조물법인
3. 공적 사회복지주체로서 공재단
4. 공적 사
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사업 또는 사업장에 적용함을 원칙으로 하고 인적 대상은 산재법 적용사업의 일용근로자, 단시간근로자를 포함한 모든 근로자가 의료보장급여의 대상이다. 보험가입자는 사업주이다.
<산재보험을 수행하는 근로복지공단의 주요사업>
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보험에 의한 재요양이 가능한지요?
14. 참고문헌
1) 근로복지공단, 『산재보험사업장실무편람』, 2000
2) 근로복지공단&산재보험법령개정추진팀, 『개정 산업재해보상보험법 주요내용 해설안』, 2000
3) 신섭중 외, 『사회복지법제』, 서울: 대학
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복지대학원. 2001.『일본의 개호보험제도: 도입배경, 내용』. 제32회 한림대학교 사회복지대학원 워크샵 자료집.
*한림대학교 사회복지대학원. 2004.『일본의 개호보험과 재가복지사업』. 제49회 한림대학교 사회복지대학원 워크샵 자료집.
*김
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보험공단에서 비용회수의 번거로움과 특히 의료기관은 환자로부터 진료비를 회수하여 산재보험에 상환해야 하는 번거로움을 들 수 있다.
9. 산재근로자 복지사업 및 사회재활사업 활성화 방안
제1안 산재보험 재활사업에 의료/직업/사회재활
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보험법에 대해 알아보았다.
그 사회의 현상과 근로 환경, 재해가 다른 사람이 아닌 우리 모두의 문제임을 인식하고 그것에 대한 관심을 가져야 할 것이다.
참고문헌
국가전자도서관 http://www.dlibrary.go.kr
근로복지공단 http://www.hitel.net/∼KKWC29
노
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근로복지 공단의 채용변화
Ⅲ. 모집, 선발 과정 및 기준
1. 근로복지공단의 인재상
2. 직군 분석
3. 채용 시 기준조건
4. 채용 시 선별과정 및 우대사항
1) 선별과정
2)직군별 시험내용
3)우대사항
5.내부충원
6. 일반기업과의 차
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근로기준법에 대한 원활한 수행을 위해 90년대 근로복지공단 설립
근로자의 위상이 점차 높아짐에 따른 근로복지공단의 중요성 증대
아직까지 일반인들의 인식이 부족, 올바른 이해 필요 설 립 목 적
공 단 소 개
고용 및 산재 보험
공
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근로자퇴직공제부금 지원신청, 직업능력개발훈련비용 지원신청, 훈련수강신고, 수간장려금지급신청, 근로자학자금대부신청 등
2) 근로복지공단 업무;
보험관계 성립소멸신고, 보험가입신청, 고용보험기준임금 적용신고, 고용보험대리인선
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