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우수재활보조기구업체지정기준 연구"
한국보건산업진흥원(2001), "재활보조기구산업 활성화 방안 연구"
국립특수교육원 세미나(2006), "장애학생을 위한 보조공학의 실제"
한국장애인고용촉진공단 보조공학센터(2006), "장애와 공학기술의 특별
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보험법상의 보험급여청구권
1. 보험급여의 지급
보험급여는 지급결정일로부터 14일 이내에 지급하여야 한다.
2. 보험급여지급의 제한
공단은 근로자가 정당한 이유 없이 요양에 관한 지시를 위반함으로서 부상, 질병, 또는 신체장해의 상태를
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산업재해 예방
◎ 10대 과제
◎ 재해 예방의 4원칙
◎ 하인리히 사고 예방대책 5단계(기본원리)
4. 산업재해 방지 대책
1) 국가적 차원
(1) 제도적 - 법률: 산업재해보상보험
(2) 의식적차원
2)기업적 차원의 노력
6. Appendix
<참고 문헌>
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보험급여
가입자 및 피부양자의 질병ㆍ부상에 대한 예방ㆍ진단ㆍ치료ㆍ재활과 출산ㆍ사망 및 건강증진에 대하여 법령이 정하는 바에 따라 공단이 현물 또는 현금 형태로 제공
(4) 가입자 지원 사업
①건강증진 및 질병 예방
-건강생활 캠페인
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~90
(처분日~180)
재심사위(60+20)
안날~90
(처분日~1년) 사회보장법의 발전
산재법
고용보험법(사업단위(규모)파악⇎산재:사업장(종류)단위)
국민건강보험법 *건보예상수입14%국가지원→공단
국민연금법
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근로자의 복지증진을 위한 제반 사업
- 노동부장관은 장애급여를 받은 근로자의 장애정도를 참작하여 보험가입자가 그 재해근로자를 적성에 맞는 업무에 고용하도록 권고하거나 기타 필요한 조치를 강구하여야 함
7) 권리구제
- 공단의 결
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특별급여제도
43. 산업재해보상보험의 가입자는 누구인가?
①근로자
②사업주
③노동부장관
④전국민
⑤재해근로자
*해설-산재보험의 보험관계
-보험자 : 노동부장관이 관장. 근로복지공단에 위탁, 운영.
-보험가입자 : 사업부(보험료 전액납
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보험재정건전화특별법
2002. 1. 19. 제정
(35) 모부자복지법
1989년 4월 1일 제정된 모자복지법을 개정하여 2002년 12월 18일 모부자복지법으로 개칭하고 2003년 6월 18일 시행
(36) 사회복지사업법 개정
2003. 7. 30. 개정
(37) 청소년복지지원법
2003. 1
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근로자가 완치 되지 않았을 시 지급
- 특별급여 : 사업주의 고의, 과실로 인한 재해 발생 시 평균임금의 1000일분 지급
6. 관리 운영체계
- 노동부가 관리하는 산재보험과 고용보험은 각각의 공단이 없고 노동부 장관의 위탁을 받아 근로복지공
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근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도이다. 현재 보상업무는 법률의 위탁에 따라 근로복지공단에서 수행하고 있
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