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근로시간단축
1. 추진현황 및 향후 추진계획
1) 근로시간 제도개선 추진배경 및 경과
2) 입법안의 취지와 주요내용
3) 향후 추진 계획
2. 근로시간 단축의 효과
1) 근로자의 삶의 질 향상
2) 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결
3) 새로운 산
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근로시간단축은 개별기업이 경영혁신 및 노사 협력을 통해 근로시간단축의 부담을 어떻게 소화하느냐 하는 문제만 있을 뿐, 국민에게 불편을 겪게 하거나 혼란을 야기하게 될 사안은 아님. 1. 추진경과
2. 필요성
3. 부작용에 대한 입
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근로자 현황
1. 기업의 비정규직 운영 현황
2. 시간제근로자의 특성
Ⅷ. 비정규직과 정규직의 통합적 관리
Ⅸ. 비정규 노동자 비중의 국제비교
Ⅹ. 비정규근로계층의 제도?정책적 보호를 위한 개선 과제
1. 비정규 고용 관련 법제의 정
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온 것도 이러한 이유 때문임을 직시하고 선거공영제 확대의 흐름과 정치개혁이라는 시대적 요구를 효과적으로 연계하는 노력을 기울일 때이다.
참고문헌
◇ 국회제도개선위원회(1994), 국회제도개선안
◇ 공청회, 정치구조 개혁 어떻게 할 것
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추진기반 구축
2) 지역사업 경험축적
3) 프로젝트 민간위탁을 통한 실험적 시도
4) 민간실업대책사업의 재원관리 경험
Ⅳ. 각국 실업극복국민운동의 사례
Ⅴ. 실업극복국민운동의 지속 방향
Ⅵ. 실업극복국민운동의 과제
Ⅶ. 실업극
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