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자리를 찾아 우리나라에
가지 들어온 이주 노동자들은 오히려 욕설, 구타, 성추행등으로 인격이 무시되고 기본적 인간다운 삼마저 포기하게 되었습니다. 하지만 그들에게는 이런 대접을 받을 이유가 전혀 없습니다. 맹목적 차별의식과 피해
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노동자와 관련한 제반적인 문제들 가운데, 외국인노동자 전체를 대상으로 해야 하는 공식화된 프로그램들로 언어교육과 문화 교육, 노동법과 출입국관리법과 관련한 상담사업, 외국인노동자 유입과 관련하여 발생하는 피해사례들을 접수하
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근로소득보전세제 주요국의 사례 및 시사점 (안종진, 2005)
한국형 EITC도입 타당성 검토 (김재진`·박능후, 2005)
보육·교육 실태조사 총괄보고 (서문희, 2005) ☐ 들어가며
☐ EITC 등장배경
☐ 여성 노동자 복지
☐ EITC 도입
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사례
4) 다문화 자녀 ? 차별
5) 북한이탈주민의 적응 문제
3. 이러한 문제를 해결하기 위한 대안
1) 이주 노동자의 시민권 - 외국인에 대한 시민권을 법적 권리로서 인정
2) 여성결혼 이주자
(1) 사회문화적 인식제고
(2) 사회적 여건 개선
(3
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비정규직 경력단절 여성의 돌봄노동가사노동이 노동시장 재진입 만족도에 미치는 영향 (일ㆍ가족양립제도와 근로조건의 매개효과를 중심으로), 대구대학교 대학원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 여성 노동의 평가와 사례
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자파의 영향
(2) 고압송전선의 국내 피해사례
(3) 한국전력의 이중성 및 송전선 건설현황 실태
(4) 고압 송전탑 피해의 대안
2) 현장방문지 소개
(1) 양주 장흥면 삼하리 상촌마을의 송전선 배선구조 및 암 발생 자 분포
(2) 일
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근로손실일수 보고서」, 고용노동부, 2019
3) ‘르노삼성자동차(주)’, 「한국민족문화대백과」, 한국학중앙연구원
4) ‘르노삼성자동차 차종목록’, 위키피디아 백과사전
5) 「삼성60년사」, 삼성60년사 편찬위원회 저, 삼성 회장비서실, 1998
6)
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피해신고를 하러 갔다가 단속된 경우, 증언을 하거나 목격자로 진술하다가 미등록 사실이 밝혀져 단속된 경우도 발생하고 있는 등 인권침해나 범죄피해 발생 상황에서도 미등록 이주노동자들은 법과 제도의 보호와 지원을 받지 못하는 문제
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사례를 평가
5. 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 비판
1) 비정규직 노동과 정규직 노동의 차별
2) 고용안정성 문제
3) 노사관계 : 신뢰의 문제
4) 노동자 연대
6. 기업윤리 정착 방안
1) 기업가의 윤리관 확립
2) 근로자의 윤리
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자의 처우 향상을 의미하지 않는다는 사실을 고려하여, 외국인 노동자의 보호와 지원 사업을 벌여야 한다. 현행 기업별 노조 체제 하에서는 단체 교섭에 외국인 노동자 고용여부를 포함시키도록 하고, 만약에 고용한 경우에는 인권 침해 사례
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