|
파견이사를 중심으로 현지법인 관리
인사 및 총무
회계
구매
Project Team 1~4
각 장비별로 Project engineer 1명이 엔지니어와 장비, 기사 등을 관리 팀별로 30~50명
영업팀 : 태국 영업이사를 중심으로 영업을 담당, 주로 엔지니어들로 구성
총 근로자
|
|
|
근로자간의 문제를 없애도록 한다.
(6) 고객만족 부문
고객과 협력업체의 불만에 적극 대처하기 위해 계산착오보상제, 품질불만족상품 교환 환불 제, 차액 2배 환불보상제 등을 실시하고 있으나 그 본질이 점점 퇴색해 가고 있는 실정이다.
계
|
|
|
파견하고 있으며, 소득수준에 따라 파견비용을 지원합니다.
※ 전국가구 평균소득 50%이하(196만원 이하, 4인기준) : 이용요금의 80%지원
전국가구 평균소득 100%이하(391만원 이하, 4인기준) : 이용요금의 20%지원
결론
저출산의 영향으로 우리나라
|
|
|
근로자의 불평등 대우
여성근로자의 불평등대우 해결을 위해서는 고용구조의 변화가 모색되어야 한다. 우선 파견근로와 시간제근로 등의 재정비를 통해 단계적인 정규근로화가 요구되며, 여성의 가장 큰 이직사유가 임신˙출산과 육아인 점
|
|
|
근로자의주거안정과목돈마련지원에관한법률에 의한 주택금융신용보증기금의 재산과 권리의무를 포괄승계한다.
부 칙(제정)
제1조(시행일) 이 정관은 공사가 설립되는 날로부터 시행한다.
제2조(공사의 설립행위) ①법 부칙 제3조의 규정에
|
|
|
해외 파견 예정자의 글로벌 역량 양성을 위한 [Global Business School] 운영
교육효과 제고를 위해 Blended Learning 방식으로 운영(e러닝 + 집합교육)
일과 학습의 조정을 위한 학습조직 구축으로 지식근로자 양성
- KM동아리와 직무학습동아리(평생
|
|
|
근로자 복지증진 설비
투자세액공제
법§94
○ 투자금액 × 3％
*2004.1.1이후 투자하여 취득하는 분부터 7%
인턴사원 해외파견비
세액공제
법§10의 2
○ 해외파견비 등 × 7％
*2004.1.1 이후 비용 발생 분부터 적용
간접외국납부세액특례
법§104의 6
|
|
|
근로자 뿐 아니라 전 기업이 공유될 수 있는 학습조직, 벽없는 조직 구성
-마케팅 베이스 운영을 위하여 CEO 직속으로 마케팅팀 운영
-까다로운 입맛에 적절한 음료 및 기능 개선을 위하여 CEO 직속으로 R&D팀 운영
-환 위험 관리를 위한 외환관리
|
|
|
근로자 세액공제
. 상용근로자
근로소득에 대한 종합소득산출세액
공 제 액
50만원 이하
50만원 초과
산출세액의 45%
225,000원 + (산출세액-50만원) X 30%
. 일용근로자 : 당해 소득 산출세액의 45%를 공제
세액공제 순서
. 세액감면 → 이월공제가 인
|
|
|
근로자 본인은 12.50(2250원)프랑만 부담한다.
현재 300여개 기업과 단체에서 시행하고 있다
4. 성과
프랑스도 20세기 초엔 저(低)출산 국가 중 하나였다. 1차 세계대전으로 인구가 130만명이나 줄었지만, 여성들은 출산을 꺼렸다.
그래서 프랑스 정
|
|
메뉴펼치기
