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근로자 : 매월 급여 지급 시 원천징수
사업자 : 4대 보험료의 사업자 부담금 50% 공단에 납부
2) 직원 상해보험 가입
가. 가입시기 - 2024. 9월 중
나. 가입기관 - 사회복지공제회
다. 가입금액 - 직원 1인당 10,000원
라. 소요예산 - 직원복지를 위
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공제회 운영
종업원 상호간의 친목과 공동부조 및 후생증진을 위하여 사우공제회를 운영하고 있습니다.
열, 그밖의 공리후생제도
기념품 지급( 창립기념일, 근로자의 날, 생일 등)
전근사원 이사비 실비 지급
오창공장/중앙연구소 통근버스
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공제금융제도
공제회(경조사, 대부), 재산형성제도(목돈마련저축, 근로자증권저축, 종업원지주제)
대부, 자사주할인가 또는 무상제공
문화, 체육관련 시설
및 서비스
사내교육(직급, 직무, 외국어교육), 교양교육(강연회, 강습회, 도서실), 복
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회적 책임의 기능
4. 산업복지의 분야
1/ 취업촉진을 위한 서비스
2/ 취업 중에 있는 근로자 서비스
5. 서비스 전달체계와 사회복지사의 역할
1/ 산업복지서비스의 전달방식
2/ 산업복지서비스 프로그램
3/ 산업복지사의 일반적 역
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근로자들의 생활이 위협을 받게 되자 숙련공 중심의 노동운동은 미숙련 근로자 중심의 일반노동조합으로 변화하였다. 이 당시의 노동운동은 사회보장, 근로조건의 법제화 등에 집중되었고, 평상시에는 임금투쟁도 격화되어 노사분규가 빈번
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근로자로서의 지위향상)
(스승으로서의 사회적 지위향상)
■ 참고문헌
고전(1997). 교사의 법적 지위에 관한 연구,「교육법학연구」제19호, 대한교육법학 회, 168-193.
권영성(2000).「헌법학원론」, 법문사.
교육부(2000). 교직발전 종합방안(시안).
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공제회, 병원 등과 같은 지주복지사업을 적극적으로 전개해야 한다. 우리나라의 노동운동은 주로 근로조건, 임금분쟁 등이 중심이었으나, 앞으로는 법적, 권리적 분쟁, 근로생활의 질 분쟁 등의 근로복지운동을 병행해 나가야 할 것이다 1
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공제회 가입시 회사에서 운영하는 백화점, 병원 등을 할인혜택 받을 수 있음(노조에서 투쟁하여 획득)
- 안전사고 실태(민영화 이후) : 민영화과정에서 인원 감축, 신입사원 채용제한 (10여년간) 등으로 평균 1.5배 정도 근무량이 증가하여 집중
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풍토
- 타인배려 가정교육
(근로자로서의 지위향상)
(스승으로서의 사회적 지위향상) I.교원의 법적 의무(의무)
1. 적극적 의무
2. 소극적 의무
II. 국공립학교 교원과 사립학교 교원의 법적 지위 (비교)
III. 교사의 지위 향상 방안
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공제회, 병원 등과 같은 자주복지사업을 적극적으로 전개해야 한다. 우리나라의 노동운동은 주로 근로조건, 임금분쟁 등이 중심이었으나, 앞으로는 법적·권리적 분쟁, 근로생활의 질 분쟁 등의 근로복지운동을 병행해 나가야 할 것이다.
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