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근로자에 대한 차별시정 - 조상균, 노동정책연구 제10권 제2호, 2010
비정규직 없는 세상 - 전국불안정노동철폐연대 저, 메이데이, 2009
비정규직 - 장귀연 저, 책세상, 2009
권리를 상실한 노동자 비정규직 - 장귀연 저, 책세상, 2006
비정규 고용에
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근로자에 대한 차별시정 - 조상균, 노동정책연구 제10권 제2호, 2010
비정규직 없는 세상 - 전국불안정노동철폐연대 저, 메이데이, 2009
비정규직 - 장귀연 저, 책세상, 2009
권리를 상실한 노동자 비정규직 - 장귀연 저, 책세상, 2006
비정규 고용에
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권리분쟁에 있어서 이를 규범적으로 엄정하게 판단할 수 있는 사법기관인 법원이 엄연하게 설립되어 있다. 그럼에도 불구하고 이를 근로자위원과 사용자위원, 공익위원이 참여하는 독립된 준사법적 합의제 행정기구인 노동위원회에서도 다
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근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하
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분쟁처리
구조에서 큰 비중을 차지하고 있는 민사재판절차는 시간·비용·법률지식을 요하기 때문에
개별적 권리분쟁의 경우 근로자가 권리를 포기하는 경우가 많고, 집단적 권리분쟁의 경우
에도 민사재판에 호소하기보다는 노동쟁의의 대
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분쟁의 성격과 주체와 상관없이 조정에 적합한 사안이라면 노동위원회가 조정의 절차를 진행할 수 있도록 하는 방향으로 제도수정이 필요하다고 생각된다.
현재 노동분쟁의 대부분을 차지하고 있는 해고 등 개별적 권리분쟁의 영역에서도
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분쟁인 부당해고사건 처리의 효율성을 기대해 볼 수 있다고 생각한다.
- 이하 여백. 감사합니다. -
※ 참고문헌
ㆍ김선수, “노동권리분쟁의 효율적 해결방안”, 노동분쟁의 효율적 해결방안, 2004.
ㆍ김형배, 「노동법」, 2008.
ㆍ노동부, 「개정
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권리구제의 실효성을 살펴보면 조정안이 결렬되면 분쟁 조정의 효력이 상실되거나, 조정기능 또한 시정권고, 합의권고 수준이여서 차별 구제 기능이 상당히 약하고, 시정기구가 특정지역에 소재함으로 인한 접근성의 어려움 등으로 사실상
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분쟁 대상 부동산에 관하여 법률행위를 하려고 하는 제3자를 보호하기 위한 제도이다.
(5) 가처분
권리의 실현이 소송의 지연이나 강제집행을 면하기 위한 채무자의 재산은닉 등으로 위험에 처해 있을 경우에, 그 보전을 위하여 그 권리에 관
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분쟁수가 매년 증가함에 따라 처리에 있어서도 어려움이 날로 증가하고 있다. 경제발전으로 인해 인민의 생활수준이 증대되고, 이에 따라 인민의 권리보호의식 또한 증대 되어 따라서 환자는 의료기관의 치료과정에 있어 자기권익이 침범될
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권리를 보호 받기 위해서는 상표로 반드시 등록하여 브랜드 활동을 해야 분쟁시 권리를 인정받을 수 있습니다.
위조상품의 개념
위조상품(Counterfeit goods)이란 일반적으로 타인의 등록상표 및 미등록주지·저명상표와 동일 또는 본질적으로 유
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상담 서비스 제공자로 자리매김하여, 건설근로자들이 안전하고 건강한 근로 환경 속에서 일할 권리를 충분히 누릴 수 있도록 하는 것이 궁극적인 목표입니다. 이를 실현하기 위해 끊임없이 자기개발에 힘쓰겠습니다. 최신 상담 기법과 심리
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근로자의 삶의 질 향상과 안전한 건설 환경 조성에 실질적으로 기여할 수 있도록 끊임없이 노력하겠습니다. 끝으로, 역량을 최대한 발휘하여 모든 건설근로자가 존엄성과 자긍심을 가지고 일할 수 있는 사회적 분위기 조성에 이바지하며, 공
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근로자의 복지 향상과 노동 환경 개선을 위한 프로젝트를 기획하고, 근로자의 권리 보호와 관련된 정책을 제안하여 직원들의 만족도를 높일 것입니다. 또한, 노사 간 원활한 소통을 위한 시스템을 개선하여 조직의 안정성을 강화할 것입니다.
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이수과목(교육) 2개를 선정하고, 선정 사유 및 해당 과목이 직무 수행에 어떻게 활용될 수 있는지 기술해주세요.
첫 번째 과목인 '노동법'은 근로자의 권리와 의무, 근로계약의 중요성을 다루며, 공인노무사 직무에서 필수적인 기초 지식을 제
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