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지원시설: S외국인노동자센터
①교육사업 (아동 현황 : 등록된 아동 35명 가운데 실제 참여 인원은 18명)
-운영내용
=방과후 교육
=방학 특별프로그램(캠프)
=인지적 성장 교육
=특별활동 지원
6) 이주아동지원시설: K외국인근로자센터
① 생활지
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프로그램을 중심으로, 사회보장연구, 제17권 제1호
윤태범·이재원·양기용·하혜수(2002), 김대중 정부 공공부문 개혁정책의 평가와 바람직한 개혁의 방향과 과제, 2002년 한국행정학회 하계학술대회 발표논문, 2002년 6월 삼성생명전주연수원
장
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지원사업, 사회적응프로그램, 진폐환자 등 취미활동 지원 프로그램의 경우 객관적인 평가를 통해 사업운영 방식을 개선할 필요가 있으나 이에 대한 노력은 매우 미온적이다.
산재보험 대상의 확대에 대응하여 공단의 인원 및 조직의 보완이
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프로그램을 일시 확대하여 IT 분야에서 인력난을 겪고 있는 첨단 업체들의 수요를 충족하려 하고 있다. 이처럼 이주 노동자라고 해서 우리보다 열등한 기술을 가진 것만은 아니며, 단순노동에 있어서도 숙련된 기술을 인정해 주어야 할 것이
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근로자 정서지원 및 스트레스 관리 상담도 병행
4) 보고체계 및 문서화
모든 수행내용은 월간/분기별 안전관리 보고서로 정리
고용노동부, 지방자치단체 등 외부기관 제출용 자료 표준화
내부 보고 시 ‘정책보고서(현장안전경영 리뷰)’ 양
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위한 다양하고 실질적인 프로그램 제공이 필요하다.
구체적으로 신규 외국인 근로자를 채용할 때는 멘토링 제도 등 현장실습뿐만 아니라 한국의 직장생활에 익숙해질 때까지 한국문화에 적응할 수 있는 방안을 마련할 필요가 있다.
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근로자 대체 문제
(3) 장애인에 대한 편견이 사회문제로 내재
4. 장애인 문제 해결방안
1) 최저생활보장 문제점 해결방안
2) 직업재활과 취업 문제점 해결방안
3) 편의시설 문제점 해결방안
4) 재활치료 문제점 해결방안
Ⅲ. 결론
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프로그램 2010
*동부제철 (주)아산만 공장 우수사례
*테마별 노사협력 우수사례
*http://www.dongbusteel.co.kr
*http://www.munhwa.com/news/view.html?no=2010042601030624033002 Ⅰ 서론
1. 기업선정 이유
2. 회사소개
3. 노동조합 소개
Ⅱ 본론
1. 노사관
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지원, 관리자의 역량강화 등 조직에 맞는 진정한 성과주의를 바탕으로 한 Total System적 접근이 필요할 것이다.
무엇보다도 비정규직 활용의 문제점을 극복하고 효율을 극대화하기 위해서는 조직 영역에서 비정규직이 중요한 인재라는 점을 재
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프로그램을 대체 내지 축소하는 형식으로 등장했다. 그러므로 실업으로 인해 발생하는 소득불안정에 대한 소득보장의 역할과 실업을 예방할 수 있는 사전 예방적 역할을 수행하기에는 역부족이다. 고용보험이 실직한 근로자들의 생활안정을
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