|
근로자?
사용자와 정규직 근로자에 비해서 단기간의 고용계약을 맺고, 경력개발이나 인적자원투자를 개인적으로 해결하며, 비교적 단시간근무를 적용 받는 노동자
비정규근로는 기간만료 등에 의하여 본인의 귀책사유가 없음
|
|
|
노동자들이 함께 조직적으로 뭉쳐 싸워 이긴 투쟁이라는 점에서 아주 큰 의미를 지님.
기륭 투쟁
- 2010년 11월 1895일만에 복직투쟁 승리를 얻어낸 사업장
- 파견법과 계약직으로 인한 불안정 노동에 대해 강력한 파업투쟁으로 자본에게 대항함
|
|
|
노동자의 일터와 삶』. 지식마당.
설동훈. 1999. 『외국인 노동자와 한국사회』. 서울대학교 출판부.
구원 정책토론회 자료집
외국인노동자대책협의회. 2003. 외국인 산업기술연수생 인권백서 인권침해의 현장보고서
이명원. 2003. 외국인근로자
|
|
|
노동자의 유입 상황과 그 배경 )
2. 외국인 노동자 문제의 종류
3. 외국인 노동자 문제의 발생 원인
4. 연수취업제도
5. 외국인노동자 고용등에 관한 법률안
6. 외국 사례를 통해 본 외국인 관련 정책 (싱가포르, 독일, 대만)
7. 외국
|
|
|
노동자 감시 관련 신문기사 모음
- 노동자 감시 예비설문조항 ▲ 노동현장에서의 CCTV 설치와 노동자의 인권
1. 인권의 역사
2. 인권의 이념적 출발점
3. 정보사회에서의 프라이버시권
4. 사인에 의한 인권 침해
5. 노동현장에서의 CCTV설
|
|
|
노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오 (배점 5점)
4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로
|
|
|
노동자의 산업재해보상에관한연구"/ 연세대학교학원, 2000
·최재욱, 김정아, 김해준, 박종태,/ "한국일부지역의 외국인근로자의 근로조건과 산업보건관리실태 조사"/ 대한산업의학회지, 제11권 1호,1999
·김준/ “外國人 勞動者 問題와 對策 ”,
|
|
|
노동자 문제
서론
본론
1.외국인 노동자란
2. 외국인 노동자 현황
3. 외국인 노동자 문제점에 대한 해결방안
결론
2. 국제결혼 문제
서론
본론
1. 국제결혼의 개념
2. 국제결혼의 현황
3. 농촌지역 국제결혼에 따른 문제점
4. 현재
|
|
|
근로자를 혹사하거나 가사, 그 밖의 기능 습득에 관계없는 업무에 종사시키지 못한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 근로자 관리를 위한 사용자의 철학과 노동법상의 의무에 대해 살펴보았다. 최근 기존 다 직급 계층을 파괴하여 대폭 직급체계를 축
|
|
|
노동연구원, 건설노동자의 고용구조 비교, 1999
한국노동연구원, 건설일용근로자의 고용구조 및 근로복지에 관한 연구, 1997 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 건설업의 특징
Ⅲ. 건설업의 고용현황
Ⅳ. 건설업의 총공사액
Ⅴ. 건설업의 인력
Ⅵ. 건설
|
|
메뉴펼치기
