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근로자들이 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상, 질병 또는 사망한 경우에 근로자 본인의 치료나 본인 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도를 말하는 산업재해보상보험은 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고,
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법률 ‘LASS법’에 근거를 두고 있다. 일본의 경우는 1992년 시정촌 홈 헬 퍼 요강이 만들어져 후생성이 이 요강에 의해 지자체에 홈 헬 퍼 파견 사업을 일정액 국고로 지원했으며, 1997년 개호보험법이 제정되고 2000년부터 이 법이 시행돼 홈 헬
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법률에 의한 강제가입
② 단기보험
③ 부담능력에 따른 보험료의 차등부담
④ 보험급여의 균등한 수혜
⑤ 보험료 납부의 의무성
6. 기능
① 의료보험의 사회연대성
② 비용의 형평성
③ 급여의 적정성
④ 위험분산 기능의 수행
⑤ 소득재분배
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노동자의 노동 기본 보장을 위한 노동법의 개정
필요하고 값싼 노동력을 들여오기 위해 만들어진산업 연수제의 허구성을 인정하고 외국노
동자들에게 정당한 근로 환경과 보상을 제공 하여야 하며, 이에 따른 노동정책과 철저한
시행 및 감
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노동자들이 기업지배구조의 한 축을 담당하는 것이 필요하다. 물론 이러한 노동자들의 경영참가가 성공하기 위해서 기업별로는 개정된 '근로자 참여 및 협력에 관한 법률'을 활용하여 노사협의회를 활성화하는 한편으로 힘의 원천으로서 산
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계약에서 생기는 일체의 쟁송에 대한 소송능력을 인정하는 것이 타당할 것이다.
판례(대판, 1981. 8. 25)도 이를 인정하고 있다.
(3) 위반의 효과
사용자가 근로계약상 합의된 노무를 제공한 미성년 근로자에게 행위무능력자라는 이유로 임금지
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노동자들은 고통을 겪어왔다. 이는 시민수송 업무에도 좋지 않은 영향을 미쳐 크고 작은 재해들이 지속적으로 발생하고 있는 실정이다.
이러한 점에서 실업문제 해결을 위해 일자리를 나누어야 한다는 궤도연대의 요구는 일자리 창출을 공언
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업무제휴
기술제휴,생산제휴,
제품판매동맹,메케팅
제휴,영업업무제휴
취약 분야의 보완, 규모의 경제, 신기술 및 신제품개발, 비용절감, 시장확대, 판매망 구축
컨소시엄
대규모 투자사업 시행, 위험공유
지분참여제휴
협력관계 확대, 자본
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법률 서비스의 증가
8. 문화의 소비
9. 세계화와 일자리 유출
Ⅱ 노동시장의 전망과 이상모델 제시
1. 지식사회와 지식 근로자의 등장
2. 미래사회에서 인적 네트워크의 중요성
3. 행복과 노동의 상관관계
Ⅲ 직업준비의 중요성
Ⅳ 참
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법률에 의하면 노인은 사회와 정부로부터 물질적 원조를 받을 권리가 있음이 밝혀졌다. 또한 국가는 사회보험, 사회 원조, 의료보험 시설을 통한 지원을 해야 할 의무를 지니는 것이다. 노인 복지에의 법령은 1982년에 노인의 문제를 조사하고
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