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재택근무자(텔레커뮤터)의 시·공간 행태에 관한 연구, 서울대학교 대학원 지리학과 박사학위논문, 1995
한국전산원, 일본 : 원격근무의 날(Telework Day) 실시, 격주간 정보화동향 제5권8호, 1998 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 원격근무(재택근무)의 유형
1. 재
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조건에는 이익 외에도 여러 가지 경쟁력의 요소들이 있다. 단기적으로 동일한 수익성을 가진 기업이라 할지라도 장기적 수익성의 관점에서는 동일하지 않을 것이다. 장기적 경쟁력의 지표로서 기업의 핵심성공요인들(critical success factors)로는
기업경쟁력 기업지배구조, 기업경영 경쟁우위, 기업경쟁력,기업경쟁력 제고,업경영,업지배구조,국형지배구조,경쟁우위의 원천, 한국형 지배구조, 기업,
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원격근무(재택근무)의 평가
원격근무의 초기 단계라서 객관적인 영향은 평가하기 어렵지만 앞의 사례에서 제시된 영향을 정리하면 다음과 같다. 우선, 원격근무의 사회적인 영향으로 거론되는 국제분업, 교통 및 환경오염의 감소, 지역발전
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생산 및 고용 증대와 감소 효과
7) 장기적인 국부창출 효과
6. 해외의 투자유치제도
1) 영국의 투자유치제도
2) 네덜란드의 투자유치정책
3) 아일랜드의 투자유치정책
7. 외국인 직접투자의 사례
1) 성공사례
2) 실패사례
참고자료
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원격근무 모델개발 및 활성화 전략 연구
2000년 12월 인쇄
2000년 12월 발행
● 발행인 : 박 성 득
● 발행처 : 한국전산원
경기도 용인시 수지읍 죽전리 168
TEL : 031-260-2114
● 인쇄 :
<비매품>
1. 본 연구보고서는 정보통신부의 출연금으로 수행
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