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BEST'그룹에 속하고, 즉 합격처리 된다.
마지막 두 그림 중에 첫 번째 그림은 원자료의 산점도이고 두 번째 그림은 새로운 축(CAN1)을 잡아 주었을 때의 그림으로서 대체적으로 두 그룹의 분류가 뚜렷하게 됨을 볼 수 있다. 1 판별분석의 개
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기획부, 2009.02.19일.
7. 한스 피터 마르틴 외, 강수돌 (역),「세계화의 덫」, 영림카디널, 1998.
8. 배무기·조우현 공저, 「한국의 노동경제(쟁점과 전망)」, 경문사, 1999.
9. 박태주, 「한국 노동시장의 현황과 과제-일자리 창출과 유연안정화를 중
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전략의 변화
4. 지식경영과 창조적 인재육성 전략
5. 지식경영과 경력개발계획(CDP)
6. 지식경영과 고용관계 및 업적 평가방식의 변화
Ⅲ. 기업의 인재육성 사례
1. SK그룹
2. 삼성의 성과중심 인재육성 전략
3. 한국IBM
4. 현대백화점
Ⅳ.
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3) 경영이념
4. 현대백화점의 고객만족경영
1) 고객만족전략
2) 고객관계마케팅 및 CRM System 구축 및 활용
5. 현대백화점의 인재육성전략
1) 인적자원관리
2) 인재육성의 14단계
3) 교육운영 사례
6. 결론
7. 앞으로 현대백화점은..
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사원 개인의 고충처리에서 임직원의 근로조건, 경영전략 이슈까지 다양한 안건에 대해 토론하여 발전적인 노사협조 체제를 만들어 가고 있습니다.
‘미래구상위원회’는 ‘좋은 회사 만들기’라는 이름의 제안 게시판을 운영하고 있습니다.
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기획팀장
2) 역할
- 전사 당기목표에 대해 심의·확정하고 이에 따른 본부별 전략/목표 합의
- 기획팀에서 상정한 본부 및 팀별 목표대비 실적을 최종 심의·조정
3) 성격
- 필요시 한시적으로 운영되는 임시 조직
- 최고결정권자의 단독 판단이
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우수 인력 채용을 강화해 나갈 계획이다. 그리고 범세계형 인적자원관리 전략을 도입하여 본사와 해외지사들이 전 세계적인 하나의 유기체를 이루며, 인사제도와 전략도 본사와 모든 해외지사에 동시에 적용될 수 있도록 전 세계적인 기준을
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전략 / 이광현 / 석정출판사 / 2000
사례로 본 지식경영의 이해 / 이순철 / 삼성경제연구소 / 1999
조직의 창의성 / 알란 로빈슨, 샘스턴 지음 장재윤옮김 / 지식공작소 / 1999
코드 한 줄 없는 IT이야기 / 김국현 / 성안당 / 2004
조직과 인간행동 / 김성
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전략을 구사할 계획이다. 사업분야도 Software, Communication Device, Video Conferencing, Internet & CTI의 전 영역으로 확장하기 위해 연구개발에 몰두하고 있고 주문형비 디오 시스템과 원격회의·원격진료 음성인식시스템 등 차세대 기술개발도 본격적으
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석유화학
6. 철강
7. 섬유
8. 건설
Ⅳ. IMF구제금융에 대한 대응전략
1. 정부
2. 기업
Ⅴ. IMF 외환위기 극복을 위한 노력과 주요성과
1. 위기극복을 위한 정책적 대응
1) 당면 외환유동성 부족 해결과 외환?금융시장의 안정대책
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