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역량을 발휘하여 성공적으로 성장하도록 후원함으로써 리더를 양성해내는 역할을 수행해야 할 것이다. 1. 들어가며 2. 서구의 리더십과 한국의 리더십 3. 기존의 리더십 스타일과 변화 방향 4. 21세기형 리더가 수행해나가야 할 역할
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리더는 자신의 리더십을 통해서 모든 조직 구성원들이 조직의 목표 달성을 위해 공헌하고 노력할 수 있도록 사기를 고취시키고 잠재력을 발휘할 수 있도록 유도해야 하는 것이다. 참고자료 및 문헌 조직행동론/ 박연호 / 박영사. 2000. 경영조
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  • 등록일 2006.04.06
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리더십이 동기부여적 자아개념과 직무성과에 미치는 영 향, 경희대학교 대학원 박사학위논문. 김호정(2001), 변혁적 리더십과 전통적 리더십의 관계 및 바람직한 리더십 모형, 한국정책학회보 10(3). 배귀희 외(2006), 21세기 새로운 거버넌스를 위
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  • 등록일 2013.12.26
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부합하는 리더십을 발휘해야 성공적인 리더십이 가능하다는 것을 알 수 있었다. ◎ 자료의 출처 ○ 한국인에게 문화는 있는가. - 최준식. 사계절출판사. 1997 ○ 집단주의 문화속의 의사결정, 어떻게 할 것인가? - 서울대학교 경영연구소 윤석철
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21세기에 없어서는 안 될 중요한 사업이며 그것을 앞으로 어떻게 발전시키고 이용하느냐에 따라서 우리의 생활이 급격하게 달라질 것이다. e비즈니스 역시 다른 사업과 마찬가지로 끊임없는 진화를 거듭한다. 경영 환경과 기술이 빠르게 변
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논문 129건

경영정보(LG주간경제), LG경제연구원, 2000, 7 -http://www.nokia.co.kr -http://cyworld.nate.com -http://www.elandivy.com -http://www.whoau.com -http://www.bobosgallery.com Ⅰ. 서 론 제1장 연구배경 Ⅱ. 본 론 제2장 브랜드 및 체험마케팅에 관한 고찰 제1절 브랜드
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  • 발행일 2009.06.02
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경영학과 법학 학위 과정을 접목한 교육을 제공하기에 이르렀다. 또한 기술과 경영을 접목한 테크노 경영과정, 기술과 법제도를 접목한 협동과정 또한 기술 중심의 세계에서 더욱 핵심적인 역할을 하게 될 것이다. 글로벌 리더는 법, 조약, 관
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21세기활동기준경영, 도서출판진화(1996) 홍용식, 전략적 활동기준경영에 관한 연구, 漢城大學 社會産業硏究所 나 영, ABC/ABM의 이론과 활용, 두남(2002) 신홍철, 전략적 rhks점을 강조한 관리회계, 경문사 http://cafe.naver.com/runflex.cafe?iframe_url=/ArticleRe
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  • 발행일 2009.06.10
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리더로 성장하였으며, 신발업계 최초로 본사와 해외공장에서 ISO 9002 및 14001 인증을 획득하여 품질경영과 환경경영이 세계적 수준임을 인증 받았고, 환경 친화적 기업의 선언으로 환경을 먼저 생각하는 기업, 인간을 중시하는 기업의 위상을
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  • 발행일 2016.11.27
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21세기 선진 종합금융기관으로 변천하기 위한 새마을금고의 발전방안 제1절 수익사업의 다각화 제2절 경쟁력 확보 제3절 경영혁신 추진 제5장 결론 제1절 연구의 요약 및 제언 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제 참고문
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  • 발행일 2006.10.12
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취업자료 713건

부합하는 길을 선택해 나갈 것입니다. 박사과정을 통하여 실제 경영현장에서 국제경영학이 어떤 위력을 발휘하고 있는지를 밝히고, 경영 현장에 유의미한 연구를 하여 기업에 변화를 일으키는 학문적 리더십을 갖춘 인재로 성장하고 싶습니
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  • 등록일 2016.08.29
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  • 직종구분 교육 강사직
경영전문가와 국제통상전문가가 현재의 저의 비전이자 소명의식으로 다가옵니다. 건국대학교 무역학과의 모토인 ‘글로벌 무역의 리더’가 되는 상상만으로 미래에 대한 가슴 벅차오름을 느낍니다. ◈ 학업계획서 및 연구계획서 목차
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  • 등록일 2009.12.17
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  • 직종구분 기타
경영활동을 지속적으로 펼치고 최고의 품질만이 고객만족을 이룰 수 있다는 한결같은 자세로 최선의 노력을 다할것입니다. 또한 21세기 들어 급변하는 경영환경 및 무한 경쟁 체제에 대응할 수 있는 글로벌 경쟁력을 확보시키고 PDMㆍCRMㆍSCM
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  • 등록일 2012.10.30
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
경영환경 속에서 핵심인재확보 및 육성과 인력활용의 유연성 확보, 효율적 성과보상관리에 어느 정도의 중요성을 인지하고 투자하느냐에 따라 기업의 경쟁력제고와 이익극대화가 달성될 것이라 생각합니다. 인사부서가 그 핵심 역활을 수행
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  • 등록일 2009.08.10
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  • 직종구분 일반사무직
21. 김윤수, 『자기소개서 합격공식』, 사람in, 2022. 류미현, 『스토리텔링 자기소개서』, 예문사, 2020. 1. 자기소개서 예문 1) 성장환경 2) 성격의 장단점 3) 대학생활 4) 지원동기 및 입사 후 포부 2. 자기소개서 예문 1) 성장배경 2) 성격
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  • 등록일 2025.04.27
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  • 직종구분 일반사무직
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