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채용 현황
1) 채용경로
2) 채용기준
3) 인력확보 현황
2. 기업의 비정규직 고용계약 현황
1) 고용계약 형태
2) 비정규직에 대한 취업규칙 현황
3) 고용계약기간과 계약 갱신현황
Ⅲ. 기업과 비정규직 사용비율
1. 정규직 대비 노동비용
2.
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조립품의 주물화교육, 기계조립교육, 도장품질교육, 엔진품질 향상교육, 안전교육, ISO14001교육, ISO9001교육 등
- 영어능력 향상학습지원 : 필리핀 원어민 사원3명 채용으로 사원들간의 영어구사 능력향상, 도서구입비 무상지원, 영어테이프, DVD
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채용하고 있지만 극히 일부일 뿐이다.
장애를 가졌다는 이유만으로 무시당하고 우리 사회에서 당당하게 설 곳이 없는 그들.....
우리사회가 그들을 구석으로 몰고 가는 것이 아닌가 하는 생각이 하게 된다. 사람들의 잘못된 생각과 편견이 바
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채용관련 정책은 아직 큰 효과를 거두지 못하고 있는 현실이다. 정부는 장애인에게 있어서 직업의 중요성을 인식하고 각종 장애인고용촉진 제도를 개선하여 시행해야 한다. 앞으로는 정부의 입장에서보다는 장애인의 입장에서 서서 장애인
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채용 자기소개서 1
1.기아의 엔지니어(생산직)란 무엇인지 서술하고, 본인이 엔지니어(생산직)가 되어야 하는 이유를 서술하시오.
2.본인의 리더십 유형과 이를 잘 보여주는 실제 사례를 구체적으로 서술하시오.
3.인생에서 가장 열정을 갖
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