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조직구조 측면에서 유연성-적응성-혁신과 통제-안정-질서의 두 가지차원을 어느 정도 조화시키고 있는가? (구조의 상황적합성), ⑦ 행정조직문화 측면에서 이질적 문화를 가진 기관간의 통합으로 이루어진 행정조직에서 조직성원간의 통합성
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육기관의 전망을 제시하는 것들이 상징적 지도자의 행동이다. 문화적 지도자는 고위성직자로서 역할인데, 학교가 추구하는 영속적 가치와 신념 및 문화의 맥을 규정하고 강조하며 표현하도록 하는 역할이다. 즉 전통을 수립하고 조직의 역사
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조직체계의 문제점과 개선방향
2)유현숙, 임연기 \"교육행정학의 반성과 비판\" : 교학연구사
3)이형행(2001) \"교육행정론\" : 양서원
4)조광제 \"교육행정학\" : 원미사
5)한국교원단체총연합회(1993) \'교육행정기관조직의 직제 및 개편방안\"
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기관의 학습조직화를 촉진하기 위해 기관의 전체적인 학습조직화에 기여하는 직원을 대상으로 보상 제도를 실시하는 것도 고려해 볼 만하다. 그러나 학습조직의 원리가 일종의 학습공동체를 구현하기 위한 것임을 고려할 때 이러한 인센티
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농수산물이 생산자로부터 소비자나 사용자에게 전달되는 과정에서 생산자, 중간상인,
소비자 또는 정부 기관 등에 의하여 수행되는 모든 서비스 활동 1. 농산물 유통 기능
2. 농산물 유통 기구
3. 농산물 유통 경로와 조직
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