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감사원은 인력시간자원의 제약으로 실효성 있는 감사활동에는 한계가 있다. 감사의 과중한 부담을 해소하고 실효성 있는 방안이 모색되어야 한다.
Ⅷ. 감사원의 제도적 한계에 따른 개선 방안
1. 자체감사기구의 활용
1) 공공부문 감사기구
우
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3. 예산 및 회계 관리상의 문제점 17
4. 성과평가상의 문제 18
Ⅴ. 개선방안 19
1. 조직 및 인력관리에 대한 개선방안 19
2. 책임운영기관 선정기준에 대한 개선방안 20
3. 예산관리상의 자율성 확대 21
4. 성과 평가에 대한 개선방안 21
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체계 개선방향에 관한 연구, 전남대학교
신원부(2011), 직무평가를 활용한 지방공기업 효율적 인력운영방안, 한국지방공기업학회
유금록(2009), 지방공기업의 효율성 평가, 한국정책분석평가학회
이동순(2008), 지방공기업 운영의 문제점 및 개선
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급여 구성 및 종류
2. 사학연금의 급여 구성 및 종류
3. 군인연금의 급여 구성 및 종류
Ⅴ. 관리운영체계
1. 공무원연금
2. 사학연금
3. 군인연금
Ⅵ. 문제점 및 개선 과제
1. 공무원 연금의 기금의 고갈 원인
2. 대책 방안
결론
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감사원의 역할
4) 국정감사와 감사원 감사의 차이점
5) 외국 정부에서의 정책 평가
3. 국회정책평가의 성격
1) 행정에 대한 통제 및 견제기능이 필요한 이유
2) 각학자들의 이유
3) 국회의 제도적 행정감시 방식
4)
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