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연성 확보측면에서 유사한 성과급제를 실시한 회사도 334개 사에서 405개 사로 늘어났다.
따라서 IMF시대 외국자본의 유입에 따른 경영전략의 변화 추세와 기업의 효율적인 인적자원관리 전략 도입으로 연봉제는 급속히 확산될 것으로 전망된
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연수입의 크기를 대상자 자신이 파악할 수 있다.
(4) 도쿄가스의 연봉제 운용사례
도쿄가스에서는 관리직을 대상으로 직능자격별로 정액부분과 업적에 따라 결정되는 상여부분의 이원화된 체제로 구성되어진 연봉제를 도입하여 시행하고 있
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연봉제 도입에 따른 성과를 평가하기에는 연봉제의 운용경험이 그리 길지 않지만 무엇보다 연봉제의 도입성과로 나타나고 있는 점들이 기업경쟁력 강화에 근본적으로 도움이 될 수 있는 중요한 요인들이기 때문에, IMF 경제위기 이후 생존차
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연봉제도, 임희정
- LG전자의 다면평가제도 도입 운용사례, 김문수
- 다면평가제도의 효과와 개선방안에 대한 실증적 연구, 박종국
2. 단행본
- 대한민국 장수기업의 조건, 방규식 등
- 360도 다면평가, 임창희 역
3. 잡지
- 월간 인사관리 2005년 9
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연봉제의 단점
1) 연봉제의 신뢰성
2) 팀웍의 분산과 과다한 경쟁심
3) 단기실적에 치중
4) 연봉 증감의 충격
Ⅴ. 연봉제의 도입유형
1. 총액연봉제와 부분연봉제
2. Plus sum방식과 Zero sum방식
Ⅵ. 우리나라 기업의 연봉제 도입 실태
1.
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도입
(4) 기업들의 최근 인력 채용 전형
3. 연봉임금 제도
(1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건
(2) 연봉제의 유형
(3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문제점
4. 팀제
(1) 팀제의 개념
(2) 팀제의 도입 목적
(3) 팀제의 장점 및 문제점
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연봉제를 도입한 외환은행은 2001년부터 전 직원에게 이 시스템을 확대 적용하여 운용 중이다. 또 말 그대로 기한을 정해 고용계약을 갱신해 가는 고용계약제도 급속히 확산되고 있다. 급여만을 성과에 따라 일부 차등화한 연봉제가 아니라 고
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도입
2. 일몰제의 엄격한 적용
3. 목적세 비과세의 축소
4. 조세감면사전제한제
5. 비과세 항목의 감면항목 전환
제 3 절 과세자주권의 확립을 위한 방안
1. 비과세․감면의 운영주체의 확립
2. 자치단체의
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2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징
3. 교육훈련시스템의 구성요소
가. 멘토링의 기원 및 개념
나. 타사사례 27
다. 우리회사의 멘토링 제도 시행방안
라. 멘토링 시행시 기대효과
III. 결론
IV. 참고문헌
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유형
3. 다문화가정의 현황
1) 다문화가정의 전국적 분포 및 세부사항
3) 다문화가정의 충북에 대한 현황
3) 다문화가정의 학급별 현황
4) 다문화가정의 앞으로의 경향
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도입하여 작전 중 안전 사고를 미연에 방지하고자 합니다. 특히, 탄약의 수명 주기를 고려한 정기 점검과 교체 주기 설정을 통해 효율적인 자원 관리를 실현할 것입니다.
또한, 탄약의 재고 관리 시스템을 보다 효율적으로 개선하고, 실시간
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의의와 중요성
면접의 유형
면접시 이미지 연출
면접 준비 사항
면접 평가 요소
새로운 면접 방식
면접 예상 질문 150
사무관리/마케팅 -37가지 예문
웹디자인/IT/정보통신직 - 15가지예문
전문/특수직-10가지예문
서비스업종-10가지예문
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때 A분야에 관심이 있었는데, 3학년 때 희망하는 진로가 바뀐 이유가 있나요?
Part 3. 면접 주의사항
① 기본 주의 사항 10가지
② 탈락 주의 사항 10가지
③ 돌발 상황 대처방법
④ 압박면접의 유형과 대처법
⑤ 면접 마지막 멘트 요령
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연구계획서 1500자 95
연구계획서: 바이오소재학대학원 입시준비 96
연구 주제 및 목표: 96
연구 방법 및 전략: 96
연구의 중요성 및 기대효과: 97
연구진행 일정: 97
마무리 말씀: 97
? 석박사과정 지원자의 영문 연구계획서 견본 1500단어 98
Res
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(의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문)
59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? (상황
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