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기본급의 구성비율
■ 피치 비율
- 임금표 책정에 들어갈 때에는 먼저 기본급의 구성 비율을 정해야 한다.
- 구성비율에는 피치비율과 금액적 높이의 비율 두 가지가 있다.
*초임금에서 정상적으로 승급해 나간
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표
① 학력 가감
② 기산호봉
③ 경 력
(4) 호봉간 교원보수의 차이
(5) 교원보수의 종류
① 기본급 연동수당의 지급기준 조정
② 제도개선 사항
③ 기 타
(6) 교원과 일반직
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호봉간의 금
액차를 결정할 때는 각 호봉의 금액을 같게 할 것인가 혹은 다르게 할 것인가가
문제가 된다. 호봉간의 (금액)격차는 등급간 (금액)격차의 범위 내에서 결정될 문
제이다. 공무원의 보수표에서 등급 간의 격차를 누진적으로 하는
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기본급에서 남자직원이 4~5만원 정도 많은 금액을 받고 있어 군대경력에 의한 호봉가산을 감안하더라도 납득할 수 없는 차액이라고 주장하나
피신청인이 제출한 ○○부품의 초임표에 의하면 군필, 미필간의 임금차액이 5만원 정도로써, 이
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받는 것은 말이 안되지 않냐면서 오히려 당당히 월급을 제시했다고 했다. 100만원보다 적은 월급이지만 초임이기 때문에 그리고 빠른 취직이 # 2009년 유치원 교사 호봉표와 보육시설 종사자 급여기준.
# 유치원교사 호봉적용방법
# 현황
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