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(산업)복지의 효과
4. 기업(산업)복지의 문제점
5. 근로자를 위한 복지후생이 잘 되어 있는 기업사례
1) SAS기업
Ⅲ. 결론
1. 기업(산업)복지 문제 해결책
2. 기업(산업)복지를 위한 사회복지사의 역할
참고문헌
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서비스 확립
3) 기술혁신 및 신규서비스 개발 촉진
4) 상호운용성 확립
5) 정보통신망의 보안 확립
6) 전파자원관리 향상
7) 지적재산권 보호
8) 범 정부차원의 조정 및 외국정부와의 협력
9) 정부정보 공개 및 정부구매 향상
3. 부처별 9개
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관리성
5) 동기부여의 목적성
(1) 커뮤니케이션의 유지
(2) 필요활동의 유인
(3) 목적의 정식화
2. CEO의 리더십
3. CEO의 자질과 조건
1) 관리자를 초월한 경영자상
2) 페이욜의 견해
(1) 건강과 신체적 적합성
(2) 지력과 정신적 활력
(3) 도덕
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기본적으로 체력관리와 시간관리를 철저히 하기를 바란다. 그래야만 8주간 실습과정을 처음부터 끝까지 온전하게 경험할 수 있을 것이다. 그리고 실습에 오픈 마인드로 참여하여 많은 피드백들을 수용해야 한다. 그 중에 본인에게 맞지 않는
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민간기업에게도 모범이 되고 나아가 외국에서까지 정부조직의 팀제도입의 성공적 사례로 자리매김할 수 있길 바란다. 개 요
주요 개편내용
10 Question Method
변 화 관 리
Congruence Model
해 결 책
결 론
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기본방향
Ⅱ. 본론
1. ABB의 탄생
2. 매트릭스조직의 발생 배경
3. 조직구조의 변천과정(매트릭스조직까지)
4. 매트릭스조직의 개념 및 기본구조
5. ABB의 매트릭스 조직
6. ABB의 매트릭스조직 성공비결
7. ABB의 매트릭스조직의 위기
Ⅲ.
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자질
1. 개인적 가치관
2. 개인적 자질
II. 기업의 경영윤리
1. 경영윤리의 의의
2. 경영윤리의 필요성
III. 기업의 활동원리 및 이윤원칙
1. 기업의 활동원리
1) 생활유지의 원리
2) 생산성의 원리
3) 공익성의 원리
4) 조직성의 원리
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관리 ……………………………… 15
※ 인맥관리, 어떻게 할까?
5. 제5장 다국적기업 선배들에게 듣는다 …………………………… 19
※ 다국적기업에서 몸값 높이기 전략(나의 이직 타이밍은 언제일까?)
- 헤드헌터가 말하는
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사례 분석
1. 스타벅스 개요
2. 스타벅스 성공요인 분석
1) 기업가 요인
2) 자원요인
3) 산업요인
4) 전략요인
Ⅶ. EIRS모델에 의한 안철수연구소 사례 분석
1. 안철수연구소 개요
2. 안철수 연구소 성공요인 분석
1) 기업가 요인
2) 자원요
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사례
-성공요인
-성공사례
3.실패요인
가.내부적 요인
-인사관리 문제
-무리한 수평분업 추진문제
-경영진의 도덕적 해이문제
-소니식 컴퍼니제도의 결함
-부서간 의사소통 미흡
-기타요인
나.외부적 요인
-일본의 ‘호송선단식’
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