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행자부는 팀제에 대한 구성원들의 확실한 이해와 함께 이 제도의 효율적 운영에 대한 구체적인 전략을 수립하는 것이 필요하다. 2. 끊임없는 경영혁신과 벤치마킹 행자부는 팀제의 도입을 단순히 정부혁신의 실험대상으로 생각할 것이 아니
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  • 등록일 2005.12.07
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팀제 운영사례 ◇ 오석홍, 「조직이론」, 박영사, 2005 ◇ 국회도서관, “정부조직에 팀제 도입의 문제점과 해소전략” ◇ 국회도서관, “정부조직의 팀제이해와 관리에 관한 매뉴얼” ◇ 삼성 경제연구소 / 조직개발 사례 - 행자부 팀제 ◇ 행
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입으로 자율적 책임행정 체제의 구축과 성과중시의 책임행정 구현, 고객중심의 행정서비 스 제공 등의 효과를 기대할 수 있다. 2. 문제점 행자부의 팀제도입에 대한 기존 공무원들의 반발, 팀장의 결재에 따라 팀전체의 실적이 평가를 받게 되
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  • 등록일 2006.08.24
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제도로 되어가고 있으며, 최근 현대그룹이 전 계열사를 대상으로 팀제를 확대도입하기로 결정한 바 있고 이밖에도 LG화학, 삼성물산, POSCO 등 많은 기업에서 팀제를 도입하여 성공하고 있다. 그리고 이번에 발표한 행자부의 조직 개편 등은 이
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  • 등록일 2006.12.19
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팀제 사례 민간부문 팀제 사례 구 분 도입시기 도입목적 운영형태 삼성물산 85. 7 기업문화 재정립 및 조직풍토 개선 조직의 시너지효과 창출 포스트 부족 해결 전문능력 발휘 및 인재양성 신속한 의사결정 사내분사, 소사장 제도, 시범사업부
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  • 등록일 2010.02.22
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논문 61건

제도 활성화 제5절 혁신도시 입지선정 확정 건설교통부 이전정책팀 보도자료, 2005. 12. 26 1. 입지선정 부산광역시와 충청북도 입지선정위원회가 혁신도시 후보지 평가를 완료하여, 11개 시도의 혁신도시 입지선정을 마무리 하였으며, 이에 따라
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  • 발행일 2010.07.30
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팀제도가 한국관광공사에 확실히 정착하지 못한 상황이다. 그렇기에 우선은 시간이 좀 지나야 할 것이며 그 과정 속에서 발생되는 문제점들에 대해 발 빠르게 반응하고 고쳐나가야 할 것이다. 그것을 위해 제안하는 것은 다음과 같다. 입사
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  • 발행일 2008.10.22
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입방안”, 한국경제학회한국재정학회정책토론회 발표자료, 한국조세연구원, 2010. 7. 김용건장기복,『국제온실가스배출권거래제도의파급효과분석』, 한국환경정책평가연구원, 2008. 8. 김태호, 송병근, 이수일, 이재명(2010), 탄소배출량과 사회
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  • 발행일 2011.02.17
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제도 도입 (4) 기업들의 최근 인력 채용 전형 3. 연봉임금 제도 (1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건 (2) 연봉제의 유형 (3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문제점 4. 팀제 (1) 팀제의 개념 (2) 팀제의 도입 목적 (3) 팀제의 장점 및 문
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  • 발행일 2009.04.28
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팀 사역을 통한 전략 …………………………………………………… 44 M. 전문직 평신도 선교사들을 통한 전략 ……………… ……………… 45 N. 매스 미디어를 통한 전략 ……………………………………………… 46 O. 인도 교회의 자
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  • 발행일 2008.06.20
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취업자료 268건

제도를 만듦으로써 바른말을 사용하도록 생활관 환경을 조성하였습니다. 그 결과 장병들은 고운 입에 선발되기 위해 욕설 사용을 자제했고, 동료들에게 격려와 칭찬을 아끼지 않았습니다. 앞으로 제도 기획력을 바탕으로 우리 팀이 팬들에게
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입니다. 군대에서 상담병사를 하며 고충을 해결하는 역할을 하였고, 친구들에게도 고민 상담사로 불릴 만큼 무거운 입을 가지고 있습니다. 저의 특징 3가지를 바탕으로 저는 인적자원관리팀에서 일하고 싶습니다. 커뮤니케이션 능력을 바탕
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  • 등록일 2013.10.10
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. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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사람들에게 저의 미소를… ○ 생활신조  “모든 일에 감사하자!”- 나에게 행운은 물론… ○ 특기  팀활동에 있어서 원활하게 업무수행을… 국민연금제도에 대한 생각  국민연금제도에 대한 관심  국민연금제도의 중요성
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  • 직종구분 기타
리 경험을 쌓아나가겠습니다. 입사 후 경험을 쌓은 후에는 전문성을 갖춘 품질관리 전문인으로서 각 설비와 공정 간 품질저하요인을 찾아내고 생산 팀에 피드백을 주고받아 직접적인 공정 및 품질 개선을 이뤄내도록 하겠습니다. 입 사 지
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  • 등록일 2018.06.17
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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