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15~29세 청년 실업자는 2022년 27만명으로 청년실업률도 6.4%를 기록했다. 게다가 구직자, 아르바이트생, 비정규직 등이 취업자로 분류되기 때문에 실제 실업자 수는 통계보다 많을 것으로 추정된다. (2) 기사에 대한 논의 현대사회에서는 대학 설
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  • 등록일 2024.04.20
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것이 “대중문화”였다. 요즘에 들어 한국사회에서, 그런 “대중문화”에 의미가 바뀌고 있다. 대중의 참여가 늘어난, 혹은 대중의 참여로 이루어진 문화가 속속들이 발생하고 있는 것이다. 정부의 정책에 의해, 그리고 대기업에 의해 생산된
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  • 등록일 2011.12.08
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자세를 취할 때 가족으로부터 풍부하고 자세한 정보를 얻을 수 있다. 즉, 알지못함의 자세(not knowing)를 말로 표출하는 것이다. ex)\"그 말씀을 해주시니 정말 고맙습니다. 또 빠진 내용이 있으면 알려주세요? 선생님의 가족이 갖고 있는 자원이
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  • 등록일 2019.03.02
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혹은 사회자원들과의 교류를 가능하게 하는 연결통로이다. 2. 전문적 관계의 기본요소 전문적인 관계를 위해서는 타인에 대한 관심/헌신과 의무/권위와 권한/ 진실성과 일치성 등이 필요하며 그 외에도 이해, 수용과 기대 등이 필요하다. 3.
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  • 등록일 2014.02.06
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기사 중심) Ⅶ. 현직 공무원들과의 Interview Ⅷ. 결론 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 복지부동의 정의 Ⅲ. 복지부동의 유형 및 그 사례 1. 무사안일 (無事安逸) 2. 수동적․소극적 행정 3. 보신주의 4. 현상 유지 ․ 변동저항 5. 졸속추진
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  • 등록일 2006.06.09
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논문 30건

목표 선정 3) 교육공합 방법론과 사회교육 2. 본시학습지도안 1)대단원 차시별 교수-학습 계획 2)본시 교수학습목표 3)본시 학습지도안 3. 모둠별 상호 평가지(각 모둠에 한 장씩 협의하여 작성함) 4. 개인별 평가지
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  • 발행일 2010.03.02
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것이 과연 반길 일인지에 대한 의문점을 갖게 된다. 어떤 애널리스트 등 다른 사람들은 이번 금리인하를 일회적 혹은 외국 중앙은행들에 떠밀려 한 금리인하라는 시각도 갖고 있는 듯하다. 내 생각도 그러하듯이 금리인하는 좋은 방법이 아니
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  • 발행일 2009.09.24
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대한 욕구를 잘 반영해야 한다. 이런 것들을 한 단계 한 단계 실행한다면 보다 발전적인 프로그램이 될 수 있을 것이다. <참고문헌> ① 이화여대 사회사업학과편, 「집단사회사업 실천방법론」, 동인출판사, 1993, 서울. ② 전재일외, 「집
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  • 발행일 2005.05.08
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사회이슈100선』 정기은. 숙명여대 문화관광학과 교수 조평구. 중국전문가. 엠파스 중국웹 중국의 주요 경제지표(2003년기준). 주중국대한민국대사관 문화관광부. 한국관광정책』2003년 4호 한국문화정책개발원.2001 『한국대중문화산업의
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  • 발행일 2008.10.22
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것 말고는 노동시장과 노동관계에 대한 규제를 대신할 그 어떤 다른 대안을 찾지 못하고 있다는 점을 시사한다. 5) 경제 불평등과 사회 양극화의 심화 제2 차 대전 이후 30년간, 그러니까 복지국가의 황금기를 거치는 동안 생활수준은 괄목할
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  • 발행일 2009.06.14
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취업자료 25건

생각합니까? 4. 우리 회사가 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇인지 알고 있습니까? 5. 소통이란 무엇이며, 소통은 어느 파트에서 중요할 것 같습니까? 6. 우리 회사에 대해 어떤 생각을 갖고 있습니까? 7. 자신에게 리더십, 혹은 주도적인 면이
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  • 등록일 2014.03.03
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정착시키며, 조직 내에서 리더십을 발휘하는 인재로 성장하겠습니다. 1. 성장과정 및 생활신조 2. 성격의 장단점 및 취미/특기 3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부 4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.01
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
않도록 한다. 모든 질문에는 끝까지 최선을 다해야 한다. 면접관은 당신의 끝까지 포기하지 않는 자세와 면접에 대한 절실함 또한 살펴보고 있다는 것을 기억해야 한다. 여러분의 합격을 기원합니다. 1. 면접 기출 2. 면접 핵심 노하우
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  • 등록일 2022.05.05
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것이 더 중요하다고 생각하나요? 30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요? 31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요? 32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요? 33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는? 34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했
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  • 등록일 2024.07.29
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