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문제점
Ⅷ. 천주교회사회복지(가톨릭사회복지)의 운영상 개선 방안
1. 행정적 측면
2. 재정적 측면
3. 전문적·인적 측면
4. 영적 측면
1) 시설종사자에 대한 영적인 지원
2) 시설 식구들에 대한 영적인 지원
Ⅸ. 천주교회사회복지(가톨
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한국형사정책연구원，２００３
김태명，「미결구금시설로서의 경찰서 유치장제도」，한국형사정책연구원，２００４ Ⅰ. 머릿말
1. 문제제기
2. 연구목적
Ⅱ. 미결구금이란?
1. 미결
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면접기법
1) 신뢰관계 수립의 기법
1/ 수용적 태도
2/ 깊은 관심
3/ 성의
4/ 자신감
2) 지지적 기법
3) 감정표현 촉진의 기법
4) 자기이해 촉진의 기법
2. 커뮤니케이션 기법
1) 비언어적 커뮤니케이션 기법
2) 언어적 커뮤니
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한국맥도날드는 다음달 중 직무경험형 본사 인턴을 채용할 예정이며, 하반기엔 20~30명 규모의 매장 매니저를 공채할 계획이다.
맥도날드는 인사관리를 함에 있어서 업무경험에 대해 중요성을 두고 있다. 매장 매니저와 같은 경우에는 현장에
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면접의 세팅
II. 의사소통기법
1. 의사소통의 의의
2. 의사소통의 기법
1) 비언어적 의사소통
2) 언어적 의사소통
III. 관찰기법
1. 클라이언트의 신체적 상황
2. 클라이언트의 타인과의 관계양상
3. 클라이언트의 생활/문제상황
4
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면접법
7. 관찰법
8. 자기평가 보고서
9. 연구보고서
10. 포트폴리오
Ⅶ. 수행평가의 절차
1. 학기별 혹은 연간 ‘수업 및 평가 계획서’를 작성
2. 가르치고자 하는 ‘성취 기준’(교육목표 및 내용) 구체화
3. 실제로 다양화?전문화?특성
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채용 전략
1. 자사가 원하는 인재상을 구체적이고 명확하게 알려라
2. 비금전적인 보상을 강화하라
3. 독특한 경력개발에 자기 회사가 유리함을 알려라
4. 자사 특성에 맞는 채용방법을 구축하라
5. 인사전문가를 보강하라
6. 역선택(adverse s
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문제점과 개선방안
1. 수행평가에 대한 오해(수행평가란 협의의 수행평가를 말 함)
2. 수행평가의 문제점과 개선 방안
1) 평정자의 주관이 개입될 수 있으므로 개관성이 감소됨
2) 시간과 노력이 많이 듬에 비하여 평가 효과가 적으며 대규
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문제점
1. 고용관련 정책
2. 임금관련 정책
3. 자녀 양육문제에 대한 정책
Ⅴ. 여성취업(여성고용)과 남녀고용평등법
Ⅵ. 여성취업(여성고용) 활성화를 위한 시스템 구축방안
1. 여성취업알선 강화를 위한 시스템 구축의 필요성
2. 공공
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면접과 관찰방법
(2) 도식을 이용한 사정방법
(3) 양적 검사도구
5. 문제의 명료화와 상담목표 합의
6. 상담계약
Ⅱ. 가족상담 중기 과정
1. 가족사정 개입방향 검토
2. 공통적 개입방법
3. 공동상담자
4. 다른 치료방법이나 다른 기관과
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