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한국경제정책연구원 (http://www.kiep.or.kr) 서 론
Ⅰ. 한 ․ 일간 최근 투자 현황
Ⅱ. 한 ․ 일간 투자의 중요성(한국측면)
1. 거대한 일본 시장의 규모
2. 한국과 유사한 경제구조
3. 경제의 블록화
4. 저력있는 일본의 투자전
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한국보건사회연구원에서 대부분을 생산하고 있으며, 국민건강보험공단, 통계청, 국립보건원, 대한의무기록사협회 등이 핵심적인 역할을 하고 있었으며, 기타 관련기관으로 국립암센터, 노동부, 교육부, 과학기술부, 환경부, 국세청, 관세청,
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, 일조각, 1998 목차
1.머리말
2.몸을 통해 바라본 문화
1)문화현상으로서의 몸
2)근대적인 몸
3)몸과 차별
4)몸과 권력
3.몸을 통해 제시되는 사례
1)비만에 대한 인류학적 시각
2)낙태에 관한 한국사회의 담론
4.맺음말
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한국경제연구원
김용우(1998), 규제행정론, 대왕문화사
곽노현(1995), 재벌에 대한 법적 규제-경제민주주의적 관점, 한국방송통신대학교 논문집 제19집
고동수·강신일(2000), 21세기 경쟁 정책과 규제정책, 을유문화사
배용수(2006), 규제정책론, 서
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기술의 전망성
서류위조여부(대표자 확인대조필)
필요시 피고용자 면접
업체실사(필요시 채용 후 선별실사)
참고문헌
건설교통부 건설선진화본부 건설경제팀(2007) / 중소기업 지원실적, 대기업에 인센티브로 직결, 한국개발연구원
박소영(2
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한국직업능력개발원,
2004.
6. 한국직업능력개발원, 「지역인적자원개발정책 및 추진전략」, 한국직업능력개발원, 2002.
7. 박경문(2001), 신 인적 자원 관리론, 하역경영사
8. 이상일(2000), 실리콘 밸리의 인적자원개발, 한국노동 연구원
6. http://ww
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한국외국어대학교, 1986
조정남, 북한의 사할린 한인 정책, 한국민족연구원, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 소련(소비에트연방, 러시아)과 북한의 교역
Ⅲ. 소련(소비에트연방, 러시아)과 북한의 경제협력
1. 제 1단계
1) 특징과 성격
2) 경제 및 기술
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기업 노무관리(교육훈련)
1. 중요성
2. 목적
1) 인재육성과 기술축적
2) 커뮤니케이션과 조직협력
3) 자기발전의 욕구충족과 동기유발
Ⅷ. 기업 노무관리(노사문화)
1. 유연화전략
2. 기업문화전략
3. 신인사노무관리제도
참고문헌
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양성의 초점
2. 개인역량 강화를 위한 교육방법
1) 사이버교육에 의한 자기 주도 학습
2) 취업을 위한 현장 맞춤형 교육
3) 직능별 전문가 과정
Ⅴ. IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기)에 따라 요구되는 기업의 경영전략
참고문헌
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자기자본 비율
3) 이익금의 적립
4) 이익배당율
5. 유동성규제
1) 예대율
2) 유동성자산비율
3) 업무용부동산 비율
6. 허용가능한 업무
1) 은행의 겸업금지
2) 임원의 겸업금지
7. 대출의 규제
1) 대규모대출규제
2) 계열기업군에 대한 여신
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