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삼성전자가 2012년 3ㆍ4분기 세계 스마트폰 시장에서 1위에 등극했다. 시장조사업체 가트너에 따르면 삼성의 스마트폰 시장점유율은 32.5%로 14%인 애플을 크게 앞질렀다. 삼성전자의 갤럭시S3는 인간 본연에 대한 고민과 최고의 기술력이 결합한
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삼성전자는 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다는 경영이념(Philosophy)을 가지고 ‘인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생경영’이라는 핵심가치를 실현한다. 이 5가치들은 ‘깨끗한 조직문
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추천 체계나 ‘업무 유형별 맞춤 알림’과 같은 AI 기반 기능 기획에 기여하고자 합니다. 많은 기업이 AI 기능을 도입하고 있으나, 실제 사용자 행동과 맞닿지 않은 경우 그 기능은 오히려 방해가 됩니다. 저는 조직 내 다양한 직무, 연차, 업무
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삼성전자의 동기부여 프로그램
2.1 기업소개
1969년 삼성전자 공업 주식회사를 시초로 설립된 삼성전자는 혁신적인 기술과 기업경영방식을 바탕으로 개발도상국의 평범한 전자업체에서 국가전체 수출의 20%를 차지하는 국내 최고의 기업으로
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기술적 우위 - R&D
5. 한국의 대표 휴대폰 업체 ‘삼성전자’
삼성전자 로고
삼성전자 소개
삼성전자 핵심가치
삼성전자 행동규범
삼성전자 연혁
6. 삼성전자의 경영실적
7. 삼성전자의 최대강점 - R&D
R&D 인력현황
R&
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삼성전자의 경우 아이디어제품 개발을 위한 9명으로 구성된 타임머신 이라는 팀이 일찍이 결성되어 있었다. 이들 구성원은 각자가 편한 시간에 자유롭게 출퇴근한다. 목표와 활동계획은 스스로 관리하고 기안에서 최종결재까지 자기 사인 한
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삼성제품의 큰 장점과 편리성을 못 느끼고 있고, 소비자들에게 러시아에서의 확실한 가격대비 우수한 품질의 이미지를 심어준 것처럼 확실한 제품 이미지를 심어주는 것이 판매의 적극적인 방법이 될 것으로 보인다. 삼성전자는 강한 브랜드
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전자 관계자는 \"국내 가전업체의 디지털TV 수신기는 세계적 기술수준에 올랐지만 방송은 아직 초보단계\"라며 \"기대에 부풀어 비싼 돈을 주고 디지털 TV을 구입해도 당분간은 제대로 활용하지 못할 것 같다\"고 말했다.
이와 같이 재원은 방
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자기 것으로 만들려 하는 기업의 노력이 보이는 부분이기도 하다.
마지막으로 퇴직 부분을 살펴보면 대부분의 삼성은 삼성전자의 임직원들에게 ‘삼성맨’이 된 것에 대한 자부심을 마지막까지 느낄 수 있도록 노력하는 모습을 엿볼수 있었
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삼성전자는 이성적 측면보다 감성적 측면에서 타사와의 비교에서 확실한 우위를 점하지 못하고 있는 실정에서의 기업PR광고와 사회공헌활동은 따뜻한 기업이미지로 바꾸어 최첨단기술력과 함께 친근하고 가족 같은 이미지를 동시에 가져 존
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