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소통방법의 다름을 이해
-효과적인 부부 의사소통, 올바른 의사소통 방법 습득, 올바른 대화법 익히기, 바람직한 의사소통 기술, 지혜로운 의사소통
-의사소통 유형분석을 통한 문제점 인식 및 공감, 말하기, 듣기 기술 훈련연습, 공감경청 실
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조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.
4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하였는지 기술하여 주십시오.
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질문이 환영받는 문화를 만들기 위해 먼저 질문하는 사람이 되겠습니다. 작은 변화를 매일 쌓아 조직의 안전과 환자의 자율성이 커지는 병동을 동료들과 함께 만들어가겠습니다. 한양대학교구리병원 간호사 자기소개서 모음집
♣ 한양
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] 의사소통기술
I. 언어적 및 비언어적 의사소통기술
1. 언어적 의사소통
2. 비언어적 의사소통
II. 질문하기와 경청하기
1. 질문기술
2. 경청기술
III. 공감과 자기노출
1. 공감기술
2. 자기노출
IV. 나-전달법
* 참고문헌
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3단계 모형: 탐색 (Exploration)에 해당하는 것 관심기울이기, 경청, 재진술, 반영, 질문
통찰 (Insight): 도전, 해석, 즉시성, 자기공개
실행 (Action); 정보제공 및 안내 1. 질문
2. 경청
3. 관찰
4. 명료화
5. 요약/해석
6. 정보제공
7. 구체성
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경청」숙명리더십연구, Vol.4 No.-
전영우(1994)「듣기 능력 향상에 대하여」畿甸語文學, Vol.8-9 No.-
신정희(2003)「활동 중심의 경청 기술 훈련이 아동의 경청 및 공감능력에 미치는 효과」부산교육대학교 교육대학원 논문 1. 경청의 개념과
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질문 태도이다. 사회복지실천론의 비에스텍의 감정표현을 공부하면서 상대방의 자기결정권과 비심판적인 태도를 취해 라포를 형성하고 동반자의 관계를 지향하는 내용을 배울 수 있었다.
나의 경청태도는 공감적 경청이라 할 수 있다. 공감
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질문과 경청은 자기중심적으로 되었다. 나의 생각과 관점이 다르다면 잘못된 것으로 판단하기도 하였고 상대방의 문제에 대해서 나의 경험과 지식으로 판단하기도 하였다. 사회복지사로서 자기중심적인 생각은 늘 관계형성을 막는다는 것을
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소통기술
1) 언어적･비언어적 의사소통
2) 라-포(rapport) 형성과 관계형성 기술
3) 나 전달(I-Message) 기법
4) 침묵의 활용
2. 질문(questioning) 기술 : 정보 얻기
3. 관찰의 기술
1) 관찰의 방법
2) 관찰결과의 기록
3) 행동의 관찰과 기록방
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공감의 측정
1)그림-이야기 척도
2)질문지법
3)생체학적인 방법
7. 공감의 훈련
1)요소별 공감훈련
2)의사소통기능에 따른 공감훈련
*참고문헌 1. [동화]: 달과 공주이야기-공감적 이해의 예시
2. 공감의 정의
3. 공감과 유사개념, 동정
4.
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